Liderazgo positivo para la resolución de conflictos, dirigido a internos de la penitenciaría de acacias

Abstract

Esta investigación tiene pretende determinar aspectos de violencia que influyen a nivel general en la penitenciaría de Acacias, que permiten que no se lleve a cabo un adecuado proceso de resocialización, teniendo en cuenta el programa ofrecido a nivel institucional dirigido a una comunidad específica dentro de la misma. De igual forma se identifican elementos que se pueden resaltar dentro de las actividades cotidianas y que favorecen la resolución de conflictos de una forma natural y consensuada, promoviendo con ello la articulación de acciones pedagógicas para un beneficio común. Es así que el liderazgo positivo es uno de los elementos fundamentales que sirven de referencia para la promoción de entornos que permitan que el tiempo libre se pueda utilizar en el reconocimiento y apertura de nuevas posibilidades de cambio, no sólo en proyección para cuando se pueda obtener la libertar, sino más aún al interior del penal.