Situación actual de la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en PMK psicomarketing
QRCode
Compartir
Fecha
2017-12-24Autor
Pineda Orjuela, Yeimi Johanna
Franco Guevara, Yamile Eugenia
Giraldo, Claudia Yaneth
Bohórquez González, Vivian Elaine
Celeita Moreno, Rosa Liliana
Director
Rocha, Claudia RocíoPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_josé_acevedo_y_gómezMetadatos
Mostrar el registro completo del ítem
Documentos PDF
Descripción del contenido
Plan Anual de Trabajo para implementar el Sistema en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa PMK Psicomarketing, según lo estipula la Resolución 1111 de 2017, esta exige que todas las empresas sin importar su tamaño deben cumplir con los estándares mínimos de seguridad para garantizar en su interior las mejores condiciones de trabajo para sus empleados e instalaciones. Por lo anterior, este plan de trabajo contará con tres procesos de implementación para el año 2.018 tales como: Vida Saludable con actividades que ayuden a incentivar hábitos saludables en los empleados, Medicina Preventiva contará con campañas de salud visual y exámenes médicos períodicos y por último el proceso de Seguridad e Higiene Industrial en donde se realizarán seguimientos a las actividades del COPASST, brigadas de promoción y prevención, capacitaciones a los empleados sobre el SG SST, etc. Este Plan Anual de Trabajo contará con recursos financieros de $6.700.000 anuales, recurso humano del área de Talento Humano y recursos materiales como espacios de la empresa y jornadas laborales.