Propuesta de mejoramiento en la gestión administrativa, en cuanto a bienestar de los funcionarios y clima laboral, en la secretaría de hacienda de la Gobernación de Casanare
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Fecha
2016-03-07Autor
Manjarres Riobueno, Maria Alejandra Lorena
Martinez Caro, Ana Milena
Director
Gallo Araque, Jesús AlfonsoPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_yopalMetadatos
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Descripción del contenido
El desarrollo de la investigación constituyó un análisis de tipo descriptivo sobre el bienestar y clima laboral de los funcionarios en la Secretaría de Hacienda de la Gobernación de Casanare, el cual ofrece una serie de estrategias que se direccionan a fortalecer el desarrollo organizacional de la entidad. Se utilizó la tabla Likert como instrumento de recolección de datos, direccionada a la compilación de información aplicando encuestas a los funcionarios de la Secretaría de Hacienda.
Del análisis y resultados obtenidos se diseñó una propuesta de plan de mejoramiento con acciones correctivas a desarrollar y/o ejecutar a partir de la identificación de debilidades encontradas, encaminados a mejorar la gestión administrativa de forma global, que ofrece resultados favorables para la entidad y sus funcionarios.