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dc.contributor.advisorCelín Giraldo , Natalie
dc.coverage.spatialcead_-_palmiraspa
dc.creatorHerrera Moreno, Camilo Ernesto
dc.creatorRubiano Londoño, Diana Lorena
dc.creatorGallego Zapata, Damaris
dc.creatorClavijo Jaramillo, Carlos Andrés
dc.creatorMahecha Guacheta, Marisol
dc.date.accessioned2018-02-12T17:19:44Z
dc.date.available2018-02-12T17:19:44Z
dc.date.created2017-12-03
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/14784
dc.description.abstractSalud ocupacional en la Gerencia del Talento Humano con el propósito de diseñar un modelo estratégico que ayude en los procesos de bienestar de los empleados aplicado a la empresa Coomeva, con el fin de prevenir y disminuir los casos de estrés laboral que se puedan presentar en este Grupo empresarial.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleDiplomado en gerencia del talento humanospa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsBienestar laboralspa
dc.subject.keywordsEstrés laboralspa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.description.abstractenglishOccupational Health in the Management of Human Talent with the purpose of designing a Strategic Model that helps in employee welfare processes applied to the company Coomeva, in order to prevent and reduce cases of work stress that may arise in this Business group.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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