Influencia del respeto y la solidaridad en el fortalecimiento del trabajo en equipo en el grupo de mujeres de la asociacion solidaria de iniciativa femenina, del municipo de Valledupar
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Fecha
2004Autor
Arroyo Castillo, Liliana Esther
Director
Guzman, Clara GabrielaPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
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Descripción del contenido
Esta investigación es el proyecto de trabajo de grado desde la Facultad de
Ciencias Sociales y Humanas, programa de Psicología, Social Comunitaria, que
buscó investigar desde los contextos de las organizaciones sociales planteando
una investigación cualitativa con el propósito de comprender la Influencia del
Respeto y la Solidaridad en el Fortalecimiento del trabajo en equipo en la
Asociación de Iniciativa Femenina ASIFEM, del Municipio de Valledupar.
Para definir la problemática se tomaron los Valores y el Trabajo en Equipo; como
una construcción social que hacen parte de la vida cotidiana de las organizaciones
e instituciones, relacionando los procesos laborales y la creatividad de la mujer en
la necesidad de continuar fortaleciendo su igualdad y su acción; para amortiguar
las necesidades sociales y familiares; donde los valores se convierten en un tipo
de sabiduría colectiva que están relacionado con la propia existencia de la
persona y el trabajo en equipo como una estructura basada en las interacciones
que permite mejorar algunas condiciones dentro de las organizaciones.
Se encontró que para las integrantes de ASIFEM, los valores Respeto y
Solidaridad son un requisito fundamental para la conformación y el sentido de
pertenencia a su equipo de trabajo, donde el Respeto es la base para la relación
armónica entre las personas que hacen parte de ASIFEM; y la Solidaridad esta
enmarcada como una forma de asociación que conlleva a la construcción de
iniciativas y alternativas para el mejoramiento de la calidad de vida.