Criterios de implementación ISO 14001:2015 Caso estudio sector EBSA.
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Fecha
2018-12-21Autor
Lopez, Contreras, Juan Emigdio
Salinas, Paez, Leidy Carolina
Polo, Suaza, hernan Dario
Director
Chiviri, Juan SebastianPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_josé_celestino_mutisMetadatos
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Descripción del contenido
La Empresa de Energía de Boyacá EBSA, suministra servicios
de energía eléctrica con calidad e innovación, para generar
progreso y calidad de vida, en equilibrio con la seguridad, lo
ambiental y lo social. Las políticas corporativas de EBSA
corresponden al marco de actuación que debe orientar la
gestión de todas las liales y unidades de negocio que
conforman la Empresa de Energía de Boyacá S.A. E.S.P. La
empresa busca ser líder en calidad de servicio y desarrollo
energético de la región, presta el servicio público domiciliario
de energía eléctrica basándose en la generación, trasmisión,
distribución y comercialización de energía eléctrica y los
servicios ligados con las actividades de esta. Promueve la
protección de la vida e impulsa que las personas y su entorno
posean como principal objetivo la seguridad, por medio de la
prevención de los ambientes de riesgo, como parte principal y
fundamental de sus actividades y procesos, dando respuesta
oportuna a las necesidades de sus clientes y comunidades. El
compromiso es asegurar la prestación de servicios con
calidad, teniendo claridad y manteniendo altos niveles de
rendimiento y gran aptitud en la prestación de sus
funciones.Para el caso de estudio EBSA, se realizó la
identicación de impactos ambientales, de la empresa con el
n de ejecutar un plan de mejora, con el propósito de que la
empresa garantice menores impactos ambientales, llevando a
cabo la mejora continua. El resultado del estudio nos permite
vericar que EBSA, cumple con la mayoría de la
reglamentación de la norma ISO 14001:2015, sin embargo, se
requiere capacitación a los funcionarios y empleados de la
empresa, una mejor comunicación entre los cargos
gerenciales y el resto de los empleados de la empresa. Se
recomienda que se ...