Investigación- acción para el fortalecimiento comunicacional en perspectiva de red social en Fundación Mujeres trabajando por el Meta
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Fecha
2018-12-10Autor
Melo Poveda, Leidy Carolina
Director
Lopez Yara, Victor HugoPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_acaciasMetadatos
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Descripción del contenido
El intercambio de opiniones dentro de una organización es indispensable para el desarrollo de la misma, a través de la comunicación participativa se afianzan las posibilidades de crecer como grupo de trabajo generando un ambiente de confianza y de participación buscando aportar a un cambio trascendental para la sociedad, involucrando a los actores del proceso promoviendo el sentido de pertenencia social dentro de la organización asegurando su funcionalidad y sostenibilidad.
La Fundación Mujeres Trabajando por el Meta nace al conocer casos de niños con cáncer y decide abanderarse para contribuir en ayudar a los infantes oncológicos desde su tratamiento hasta brindar estadía y alimentación; con la labor realizada por esta organización muchos niños y familias enteras han logrado mejorar su calidad de vida y volver a sonreír pese a las circunstancias.
Al fortalecer los procesos comunicacionales desde diferentes perspectivas la fundación ha mejorado notablemente gracias a las estrategias de comunicación participativa en el que la toma de decisiones en grupo ha sido un logro para la planificación de proyectos y ha aportado a la contribución del desarrollo humano caracterizado en la equidad, pertenencia, participación y la transformación para el cambio social.