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Título : Auditoría aplicada en el área de talento humano en la empresa metalmecánicas MAM S.A.S
Autor: Soracá Mola, Mileiny Ester
Arenas Perez, Libia Patricia
Cabarcas Montero, Yoleinys Lineth
Estupiñan Albarracin, Roscio
Código Curso: 47440812
47395604
49609963
46662755
Fecha: 2014-11-17
Idioma: spa
Palabras Clave: Auditorias
Formato: pdf
application/pdf
Tipo de Recurso Digital: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Curso_de_Profundizacion
Descripción del contenido : En la actualidad todas las empresas están en un entorno cambiante en la Administración de Recursos Humanos donde busca una mejora continua, inicialmente contratando personal idóneo para ocupar el cargo de coordinadores en recurso humanos, los cuales deben cumplir con un perfil principalmente en el manejo de contratación que influye análisis de hoja de vida, selección, verificación de la información del aspirante, proceso interno de contratación de la empresa y demás actividades que tengan que ver con el bienestar del empleado. La empresa Montajes y Alquileres Metalmecánicas Lizarazo MAM S.A.S es una empresa dedicada a realizar montajes metalmecánicas y alquileres de vehículos de carga pesada, por consiguiente está bajo parámetros del registro único de contratistas que busca como primera instancia el bienestar del empleado bajo cualquier circunstancia. A través de la auditoria de los procesos de talento humano buscamos las diferentes deficiencias que existen dentro de la organización. Ayudando a mejorar lo que ya está establecido y verificar que todas las funciones, perfil y cargo concuerde y el trabajador este informado adecuadamente de su responsabilidades.
Descripción : Tablas
URL: instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia
reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia
URI : http://hdl.handle.net/10596/3441
Relación del contenido: Administración de empresas
Talento humano
Clima Organizacional
Cobertura regional / País: cead_-_yopal
Aparece en las colecciones: Administración de Empresas

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