Mejoramiento del modelo estratégico de capacitación y evaluación del desempeño en la empresa Asmet salud
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Fecha
2015-01-23Autor
Imbachi, Mauricio
Lizarazo Nossa, Fernando
Campo, Oveimer Mamian
Rivera Tróchez, Ana de Jesús
Sarmiento, Jorge Luis
Director
Rocha, Claudia RocioPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_popayánMetadatos
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Descripción del contenido
Estudio sobre la línea de investigación Gestión de las Organizaciones, se pretende diseñar un modelo estratégico integral para las áreas de capacitación y evaluación del desempeño con énfasis en gestión el conocimiento, se realizará un diagnóstico que permita identificar las fallas existentes en el área de talento humano de la Empresa Asmet Salud, la investigación se enfocará en la poca participación por parte de los empleados de esta empresa en la capacitación que a través de cursos virtuales se les brinda.
Idioma
spaFormato
pdfTipo de Recurso Digital
Proyecto de investigacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Relación del contenido
Rendimiento laboralTalento humano