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    Teorías administrativas y su aporte a la administración del talento humano.

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    Leccion03.zip (leccion 03) (2.569Mb)
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    Data
    2009
    Autor
    Reyes, Diana

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Teorías administrativas y su aporte a la administración del talento humano. AU - Reyes, Diana Y1 - 2009 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/203 AB - La teoría de sistemas toma la organización como un sistema abierto en interacción con su medio ambiente, esto también ayuda a entender las interacciones entre los principales componentes de una organización, sus objetivos, tecnología estructura y relaciones psicosociales. ER - @misc{10596_203, author = {Reyes Diana}, title = {Teorías administrativas y su aporte a la administración del talento humano.}, year = {2009}, abstract = {La teoría de sistemas toma la organización como un sistema abierto en interacción con su medio ambiente, esto también ayuda a entender las interacciones entre los principales componentes de una organización, sus objetivos, tecnología estructura y relaciones psicosociales.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/203} }RT Generic T1 Teorías administrativas y su aporte a la administración del talento humano. A1 Reyes, Diana YR 2009 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/203 AB La teoría de sistemas toma la organización como un sistema abierto en interacción con su medio ambiente, esto también ayuda a entender las interacciones entre los principales componentes de una organización, sus objetivos, tecnología estructura y relaciones psicosociales. OL Spanish (121)
    Gestores bibliográficos
    Refworks
    Zotero / EndNote / Mendeley
    BibTeX
    CiteULike
    Palavras-chave
    Sinergia Google Scholar
    Proceso cíclico Google Scholar
    Metadata
    Mostrar registro completo
    Descrição do conteúdo
    La teoría de sistemas toma la organización como un sistema abierto en interacción con su medio ambiente, esto también ayuda a entender las interacciones entre los principales componentes de una organización, sus objetivos, tecnología estructura y relaciones psicosociales.
    Curso de código
    320017
    Língua
    spa
    Formato
    flv
    Tipo de recurso digital
    Animación
    info:eu-repo/semantics/other
    Uso pedagógico do recurso
    e-learning
    Nível de educação
    tecnología
    Gestión humana
    Relacionamento de conteúdo
    Administración del talento humano de acuerdo con las políticas empresariales.
    Administración del talento humano
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/203
    Collections
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