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    Experiencias investigativas en manejo del bandereo para la siembra de caña de azúcar en riopaila castilla s. A.

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    Trabajo de grado final hoomer y luis angel.pdf (683.6Kb)
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    Data
    2013-10
    Autor
    Sanchez Segura, Luis Angel
    Varela Masias, Hoomer Oliver
    Orientador
    Hernandez, Efigenio
    Editor
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Experiencias investigativas en manejo del bandereo para la siembra de caña de azúcar en riopaila castilla s. A. AU - Sanchez Segura, Luis Angel AU - Varela Masias, Hoomer Oliver Y1 - 2013-10 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/26323 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - Se indagó sobre experiencias investigativas en distancias de siembra en las haciendas cañeras Valparaíso (de propiedad de Riopaila Castilla S.A.) y La Cuña (de proveedor con manejo directo), localizadas en el municipio de Bugalagrande, Valle del Cauca. Mediante revisión de trabajo escrito y entrevistas se encontró que los trabajadores investigadores de estas haciendas no solo adoptaron las tecnologías de siembra transferidas por Cenicaña sino que las adaptaron y adelantaron innovaciones para mejorar rendimientos y reducir costos de levantamiento de la plantación. Los lotes donde experimentaron se constituyeron en laboratorios de aprendizaje, los cuales estaban condicionados por las metas de desempeño y de rendimiento exigidos por la cultura organizacional de la empresa Riopaila Castilla S. A. ER - @misc{10596_26323, author = {Sanchez Segura Luis Angel and Varela Masias Hoomer Oliver}, title = {Experiencias investigativas en manejo del bandereo para la siembra de caña de azúcar en riopaila castilla s. A.}, year = {2013-10}, abstract = {Se indagó sobre experiencias investigativas en distancias de siembra en las haciendas cañeras Valparaíso (de propiedad de Riopaila Castilla S.A.) y La Cuña (de proveedor con manejo directo), localizadas en el municipio de Bugalagrande, Valle del Cauca. Mediante revisión de trabajo escrito y entrevistas se encontró que los trabajadores investigadores de estas haciendas no solo adoptaron las tecnologías de siembra transferidas por Cenicaña sino que las adaptaron y adelantaron innovaciones para mejorar rendimientos y reducir costos de levantamiento de la plantación. Los lotes donde experimentaron se constituyeron en laboratorios de aprendizaje, los cuales estaban condicionados por las metas de desempeño y de rendimiento exigidos por la cultura organizacional de la empresa Riopaila Castilla S. A.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/26323} }RT Generic T1 Experiencias investigativas en manejo del bandereo para la siembra de caña de azúcar en riopaila castilla s. A. A1 Sanchez Segura, Luis Angel A1 Varela Masias, Hoomer Oliver YR 2013-10 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/26323 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB Se indagó sobre experiencias investigativas en distancias de siembra en las haciendas cañeras Valparaíso (de propiedad de Riopaila Castilla S.A.) y La Cuña (de proveedor con manejo directo), localizadas en el municipio de Bugalagrande, Valle del Cauca. Mediante revisión de trabajo escrito y entrevistas se encontró que los trabajadores investigadores de estas haciendas no solo adoptaron las tecnologías de siembra transferidas por Cenicaña sino que las adaptaron y adelantaron innovaciones para mejorar rendimientos y reducir costos de levantamiento de la plantación. Los lotes donde experimentaron se constituyeron en laboratorios de aprendizaje, los cuales estaban condicionados por las metas de desempeño y de rendimiento exigidos por la cultura organizacional de la empresa Riopaila Castilla S. A. OL Spanish (121)
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    Cobertura regional / nacional
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    Descrição do conteúdo
    Se indagó sobre experiencias investigativas en distancias de siembra en las haciendas cañeras Valparaíso (de propiedad de Riopaila Castilla S.A.) y La Cuña (de proveedor con manejo directo), localizadas en el municipio de Bugalagrande, Valle del Cauca. Mediante revisión de trabajo escrito y entrevistas se encontró que los trabajadores investigadores de estas haciendas no solo adoptaron las tecnologías de siembra transferidas por Cenicaña sino que las adaptaron y adelantaron innovaciones para mejorar rendimientos y reducir costos de levantamiento de la plantación. Los lotes donde experimentaron se constituyeron en laboratorios de aprendizaje, los cuales estaban condicionados por las metas de desempeño y de rendimiento exigidos por la cultura organizacional de la empresa Riopaila Castilla S. A.
    Língua
    spa
    Formato
    pdf
    Tipo de recurso digital
    Proyecto aplicado
    Relacionamento de conteúdo
    Agronomia
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/26323
    Collections
    • Agronomía [676]
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