• español
    • English
    • français
    • português
A+A-
  • English 
    • español
    • English
    • français
    • português
    • Usage guides
      • Guidelines for the advisor work direcor
      • Guidelines for the student who loads degree work
      • APA 7 Edition Standards
      • Tips APA 7 Edition Standards
    • Users
    View Item 
    •   National Open and Distance University UNAD
    • Producción Científica
    • Sello Editorial UNAD
    • Revista Estrategia Organizacional
    • View Item
    •   National Open and Distance University UNAD
    • Producción Científica
    • Sello Editorial UNAD
    • Revista Estrategia Organizacional
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Administración en empresas químicas de Medellín con tendencia a la organización 4.0

    Administration of chemical companies in Medellin with a tendency towards the organization 4.0

    Administration of chemical companies in Medellin with a tendency towards the organization 4.0

    Thumbnail
    QRCode
    Share
    Author
    Calle Piedrahita, Juan Santiago
    Isaza Zapata, Gloria María
    Isaza Zapata, Ana Isabel
    Portilla Rosero, Byron Enrique
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Administration of chemical companies in Medellin with a tendency towards the organization 4.0 T1 - Administración en empresas químicas de Medellín con tendencia a la organización 4.0 AU - Calle Piedrahita, Juan Santiago AU - Isaza Zapata, Gloria María AU - Isaza Zapata, Ana Isabel AU - Portilla Rosero, Byron Enrique PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD AB - ER - @misc{10596_32835, author = {Calle Piedrahita Juan Santiago and Isaza Zapata Gloria María and Isaza Zapata Ana Isabel and Portilla Rosero Byron Enrique}, title = {Administration of chemical companies in Medellin with a tendency towards the organization 4.0Administración en empresas químicas de Medellín con tendencia a la organización 4.0}, year = {}, abstract = {}, url = {} }RT Generic T1 Administration of chemical companies in Medellin with a tendency towards the organization 4.0 T1 Administración en empresas químicas de Medellín con tendencia a la organización 4.0 A1 Calle Piedrahita, Juan Santiago A1 Isaza Zapata, Gloria María A1 Isaza Zapata, Ana Isabel A1 Portilla Rosero, Byron Enrique PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD AB OL Spanish (121)
    Bibliographic managers
    Refworks
    Zotero / EndNote / Mendeley
    BibTeX
    CiteULike
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Introducción: Las empresas de químicos tienen un enfoque hacia las ventas y no hacia el mercadeo lo cual ha sido motivo que dificulta para incorporarse en una organización 4.0 (Li, 2018). El objetivo del artículo es identificar las características de las empresas de químicos para lograr adaptarse a las organizaciones 4,0 desde una visión del mercadeo. Las organizaciones 4.0 son un modelo de negocio donde participan los comportamientos de los clientes digitales, lo cual fuerza a una modificación de la gestión administrativa tradicional del mercadeo. Metodología: es cuantitativa, se desarrolla mediante un cuestionario con 19 preguntas cerradas y dos abiertas realizada durante los años 2017- 2018, donde participaron 16 directivos de empresas químicas en Medellín. Analizadas con el programa de prospectiva MICMAC. Resultados: Los principales hallazgos se orientan a la certificación, logística y gestión de las relaciones del consumidos (CMR). Es decir, las organizaciones 4.0 desde la química tienen un compromiso de relacionar lo interno con lo externo. Las empresas de químicos deben buscar la gestión de la innovación, la administración de los datos que se convierta en información en tiempo real; es decir, incorporar conocimiento táctico y explícito desde una movilidad interna y externa de la organización con una visión inter-operatividad. Conclusiones: las empresas químicas para empezar una organización 4.0 hacia el 2030, ligadas al desarrollo sostenible deben comprender a sus clientes como si fuesen parte interna de la compañía, además de establecer acciones de transformación ancladas en la actualización. Las implicaciones a futuro de las empresas químicas es relacionar la tecnología y la innovación con una propuesta ambiental.
     
    Chemical companies have a focus on sales and not marketing, which has been a reason that makes it difficult to join a 4.0 organization (Li, 2018). The objective of the article is to identify the characteristics of chemical companies in order to adapt to organizations 4.0 from a marketing perspective. Organizations 4.0 are a business model where the behaviors of digital customers participate, which forces a traditional management modification of the traditional marketing administration. The methodology is quantitative; it is develop through a questionnaire with 19 closed and 2 open questions made during the years 2017-2018, where 16 managers of chemical companies in Medellín participated. Analyzed with the MICMAC prospective program. The main findings are oriented to the certification, logistics and consumer management relationships (CMR). That is, 4.0 organizations from chemistry have a commitment to relate the internal to the external. Chemical companies must seek innovation management, data management that becomes information in real time; that is to say, to incorporate tactical and explicit knowledge from an internal and external mobility of the organization with an inter-operability vision. In conclusion, chemical companies to start a 4.0 organization by 2030, linked to sustainable development must understand their customers as if they were an internal part of the company, in addition to establishing transformation actions anchored in the update. The future implications of chemical companies is to relate technology and innovation with an environmental proposal.
     
     
    College
    https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/3641/3842
    https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/3641/4978
    https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/3641/3681
    https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/3641/4979
    Format
    application/pdf
    text/html
    text/xml
    Type of digital resource
    info:eu-repo/semantics/article
    info:eu-repo/semantics/publishedVersion
    URL source
    https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/3641
    http://dx.doi.org/10.22490/25392786.3641
    Collections
    • Revista Estrategia Organizacional [421]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister
    GTM statisticsGTM statistics
    Indexed by:
    logo_Open Archives Initiative
    logo_Biblioteca Digital Ecuatoriana
    logo_OpenDOAR
    logo_Open ROAR
    logo_Google Scholar
    logo_Lyrasis
    logo_WorldCat
    logo_FAO
    logo_AGRIS
    logo_Alianza de Servicios de Información Agropecuaria
    logo_Siembra
    logo_Fedesarrollo
    logo_Colombia Digital
    logo_Hemeroteca UNAD
    logo_RED DE REPOSITORIOS LATINOAMERICANOS
    logo_OAIster
    logo_La Referencia
    logo_Open AIRE
    logo_Core
    logo_Base
    logo_CLACSO
    logo_OpenAlex
    logos isopreadGreat Work to PlaceIcontec - Great Work to Place

    Línea anticorrupción: 3232641617 ext. 1544

    En Bogotá D.C. (Colombia) Teléfono: 323 264 1617 - Línea gratuita nacional: 323 264 1617

    Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD de Colombia - © Copyright UNAD 2024

    Síguenos en: