Propuestas de mejoramiento de los concursos para acceder a cargos de carrera administrativa en el departamento administrativo para la prosperidad social – DPS

El presente estudio acomete el análisis del estado jurídico y administrativo del proceso de selección gestado por el departamento administrativo para la prosperidad social - DPS y regulado por la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, según el Acuerdo 524 del 13 de agosto de 2014, " Por el cual se convoca a concurso abierto de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa para la Prosperidad Social, Convocatoria 320 de 2014-DPS". Este proceso se encuentra en desarrollo y sobre él han surgido dudas sobre constitucionalidad, su legalidad y aspecto procedimental, de lo que se desprende la presunta vulneración de las personas que están en situación en provisionalidad en el DPS, se sugieren algunas modificaciones al sistema de carrera administrativa.