RSU organizational structure for the Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

Banda Izeta, Herminia; Juárez Solís, Sandra; Rodríguez Ocaña, Leticia; Rico Meza, Jorge Humberto; Banda Izeta, Herminia; Juárez Solís, Sandra; Rodríguez Ocaña, Leticia; Rico Meza, Jorge Humberto

Estructura organizacional de RSU para la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

dc.creator	Banda Izeta, Herminia	en
dc.creator	Juárez Solís, Sandra	en
dc.creator	Rodríguez Ocaña, Leticia	en
dc.creator	Rico Meza, Jorge Humberto	en
dc.creator	Banda Izeta, Herminia	es
dc.creator	Juárez Solís, Sandra	es
dc.creator	Rodríguez Ocaña, Leticia	es
dc.creator	Rico Meza, Jorge Humberto	es
dc.date	2022-01-20
dc.identifier	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/publicaciones-e-investigacion/article/view/5782
dc.identifier	10.22490/25394088.5782
dc.description	The organizational structure of RSU for the Universidad Juarez Autonoma de Tabasco, aims to design the organizational structure that addresses the commitment and social responsibility to the Sustainable Development Goals of the 2030 Agenda. To achieve this objective, the theoretical elements of the Organizational design. Starting from the fact that the design of an adequate organizational structure contributes to improving competitiveness. In public or private, profit-making or non-profit organizations, it is necessary to define the different functional area that are developed to achieve the objetives established in the design of the internal organizational structure that formally establishes the levels of authority responsibility. The division into functional areas and the design of the structure should be flexible enough to a llow dynamic and project-based management. In the samy way, the commitment acquired by the Universidad Juárez Autónoma de Tabasco is considered, when obtaining the RSU badge in 2016 and later in 2019 endorses said commitment.	en
dc.description	La estructura organizacional de RSU para la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, tiene como objetivo diseñar la estructura organizacional que atienda el compromiso y responsabilidad social ante los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.  Para alcanzar dicho objetivo se revisan y estudian los elementos teóricos del Diseño Organizacional. Partiendo del hecho de que el diseño de una estructura organizacional adecuada contribuye a mejorar la competitividad. En las organizaciones pública o privada, lucrativa o no lucrativa es necesario definir las diferentes áreas funcionales que se desarrollan para la consecución de los objetivos establecidos en el diseño de la estructura organizacional interna que establece formalmente los niveles de autoridad y responsabilidad. La división en áreas funcionales y el diseño de la estructura debe tener flexibilidad suficiente como para posibilitar una administración dinámica y basada en proyectos. De igual forma se considera el compromiso adquirido por la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, al obtener el distintivo de RSU en 2016 y posteriormente en el 2019 refrenda dicho compromiso.	es
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Sello editorial UNAD	es
dc.relation	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/publicaciones-e-investigacion/article/view/5782/5846
dc.rights	Derechos de autor 2022 Publicaciones e Investigación	es
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es
dc.source	Publicaciones e Investigación; Vol. 16 No. 1 (2022)	en
dc.source	Publicaciones e Investigación; Vol. 16 Núm. 1 (2022)	es
dc.source	2539-4088
dc.source	1900-6608
dc.subject	Organizational Structure	en
dc.subject	University Social Responsibility	en
dc.subject	Higher education	en
dc.subject	Estructura Organizacional	es
dc.subject	Responsabilidad Social Universitaria	es
dc.subject	Educación Superior	es
dc.title	RSU organizational structure for the Universidad Juárez Autónoma de Tabasco	en
dc.title	Estructura organizacional de RSU para la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion