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    Apoyo del proceso del recobro de incapacidades oficina de gestión humana empresa de servicios públicos de Fusagasugá

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    Fecha
    2024-11-05
    Autor
    Chavista Torres, John Sebastian
    Director
    Romero Herrera, Edgar

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Apoyo del proceso del recobro de incapacidades oficina de gestión humana empresa de servicios públicos de Fusagasugá AU - Chavista Torres, John Sebastian Y1 - 2024-11-05 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/64479 AB - Este trabajo tiene como objetivo conocer y evaluar el proceso de la pasantía del estudiante en la Empresa de Servicios Públicos de Fusagasugá (EMSERFUSA E.S.P.) desglosando todas las actividades que se desarrollaran dentro de la organización esto con el objetivo de que valga como opción de grado para acceder a el título de Contador Público. La pasantía fue desarrollada en EMSERFUSA E.S.P. más exactamente en la Oficina de Gestión Humana y la División Financiera de la misma donde como objetivo primordial es el apoyo en labores relacionadas con la radicación, seguimiento, control y recobro de las incapacidades medicas generadas por las EPS y ARL a las cuales los trabajadores se encuentren inscritos a su vez se desarrollará una metodología para que todo el proceso de radicación, control y seguimiento de las incapacidades sea más eficiente y fiable esto mediante un documento en Excel donde se diligenciaran los salarios y datos generales del trabajador así como los datos relevantes para la radicación y recobro de incapacidades médicas, como valor agregado se incluyeron columnas en el Excel para el reconocimiento de los pagos por parte de las EPS y ARL en la división financiera apoyando así mismo en este proceso verificando los pagos con el Apoyo Contable de la División, en este documentos se expondrán los resultados obtenidos de las diferentes actividades desarrolladas durante la pasantía exponiendo el paso a paso que se realizó para llegar a el producto y resultados obtenidos que acrediten las actividades y el trabajo de apoyo que se realice durante la pasantía en EMSERFUSA E.S.P. 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La pasantía fue desarrollada en EMSERFUSA E.S.P. más exactamente en la Oficina de Gestión Humana y la División Financiera de la misma donde como objetivo primordial es el apoyo en labores relacionadas con la radicación, seguimiento, control y recobro de las incapacidades medicas generadas por las EPS y ARL a las cuales los trabajadores se encuentren inscritos a su vez se desarrollará una metodología para que todo el proceso de radicación, control y seguimiento de las incapacidades sea más eficiente y fiable esto mediante un documento en Excel donde se diligenciaran los salarios y datos generales del trabajador así como los datos relevantes para la radicación y recobro de incapacidades médicas, como valor agregado se incluyeron columnas en el Excel para el reconocimiento de los pagos por parte de las EPS y ARL en la división financiera apoyando así mismo en este proceso verificando los pagos con el Apoyo Contable de la División, en este documentos se expondrán los resultados obtenidos de las diferentes actividades desarrolladas durante la pasantía exponiendo el paso a paso que se realizó para llegar a el producto y resultados obtenidos que acrediten las actividades y el trabajo de apoyo que se realice durante la pasantía en EMSERFUSA E.S.P. OL Spanish (121)
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    Pasantía Google Scholar
    Contaduría Pública Google Scholar
    Informe Google Scholar
    Trabajo de Grado Google Scholar
    Apoyo Contable Google Scholar
    Metodología Google Scholar
    Producto Google Scholar
    EPS Google Scholar
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    Recobro Google Scholar
    Incapacidades Google Scholar
    Reconocimiento Google Scholar
    AFP Google Scholar
    IBC Google Scholar
    EMSERFUSA Google Scholar
    Cobertura regional / País
    cead_-_arbeláez
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    Descripción del contenido
    Este trabajo tiene como objetivo conocer y evaluar el proceso de la pasantía del estudiante en la Empresa de Servicios Públicos de Fusagasugá (EMSERFUSA E.S.P.) desglosando todas las actividades que se desarrollaran dentro de la organización esto con el objetivo de que valga como opción de grado para acceder a el título de Contador Público. La pasantía fue desarrollada en EMSERFUSA E.S.P. más exactamente en la Oficina de Gestión Humana y la División Financiera de la misma donde como objetivo primordial es el apoyo en labores relacionadas con la radicación, seguimiento, control y recobro de las incapacidades medicas generadas por las EPS y ARL a las cuales los trabajadores se encuentren inscritos a su vez se desarrollará una metodología para que todo el proceso de radicación, control y seguimiento de las incapacidades sea más eficiente y fiable esto mediante un documento en Excel donde se diligenciaran los salarios y datos generales del trabajador así como los datos relevantes para la radicación y recobro de incapacidades médicas, como valor agregado se incluyeron columnas en el Excel para el reconocimiento de los pagos por parte de las EPS y ARL en la división financiera apoyando así mismo en este proceso verificando los pagos con el Apoyo Contable de la División, en este documentos se expondrán los resultados obtenidos de las diferentes actividades desarrolladas durante la pasantía exponiendo el paso a paso que se realizó para llegar a el producto y resultados obtenidos que acrediten las actividades y el trabajo de apoyo que se realice durante la pasantía en EMSERFUSA E.S.P.
    Formato
    pdf
    Tipo de Recurso Digital
    Pasantía
    Relación del contenido
    Administrativa
    Contable
    Economía
    Salud
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/64479
    Colecciones
    • Contaduría Pública [129]
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