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    Transformación ágil: integración innovadora para cerrar la brecha entre estructura tradicional y entrega de valor en la gestión de proyectos

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    xvillabonp.pdf (578.4Kb)
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    Date
    2024-10-07
    Author
    Villabon Pulido, Ximena
    Advisor
    Barrera Ortegón, Andrea Del Pilar

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Transformación ágil: integración innovadora para cerrar la brecha entre estructura tradicional y entrega de valor en la gestión de proyectos AU - Villabon Pulido, Ximena Y1 - 2024-10-07 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/67766 AB - Este documento compila los registros derivados de la solución planteada a la problemática basada en la necesidad crítica de una empresa que, a pesar de contar con procesos sólidos en la gestión de proyectos bajo un marco tradicional, enfrenta desafíos significativos. La falta de flexibilidad en los procedimientos y la resistencia al cambio en el personal han resultado en demoras en las entregas y una incapacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en los requisitos del cliente. Esta brecha entre las expectativas del cliente y la capacidad de respuesta de la empresa destaca la urgencia de una transformación. Este trabajo se centra en la implementación de un enfoque híbrido de gestión de proyectos, que combine la estructura del marco tradicional con la agilidad necesaria para ofrecer valor de manera adaptativa. Los objetivos específicos incluyen la integración efectiva de prácticas ágiles, la mejora de la trazabilidad de actividades, la promoción de una mayor flexibilidad organizacional y la optimización de entregas para adaptarse ágilmente a cambios. ER - @misc{10596_67766, author = {Villabon Pulido Ximena}, title = {Transformación ágil: integración innovadora para cerrar la brecha entre estructura tradicional y entrega de valor en la gestión de proyectos}, year = {2024-10-07}, abstract = {Este documento compila los registros derivados de la solución planteada a la problemática basada en la necesidad crítica de una empresa que, a pesar de contar con procesos sólidos en la gestión de proyectos bajo un marco tradicional, enfrenta desafíos significativos. La falta de flexibilidad en los procedimientos y la resistencia al cambio en el personal han resultado en demoras en las entregas y una incapacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en los requisitos del cliente. Esta brecha entre las expectativas del cliente y la capacidad de respuesta de la empresa destaca la urgencia de una transformación. Este trabajo se centra en la implementación de un enfoque híbrido de gestión de proyectos, que combine la estructura del marco tradicional con la agilidad necesaria para ofrecer valor de manera adaptativa. Los objetivos específicos incluyen la integración efectiva de prácticas ágiles, la mejora de la trazabilidad de actividades, la promoción de una mayor flexibilidad organizacional y la optimización de entregas para adaptarse ágilmente a cambios.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/67766} }RT Generic T1 Transformación ágil: integración innovadora para cerrar la brecha entre estructura tradicional y entrega de valor en la gestión de proyectos A1 Villabon Pulido, Ximena YR 2024-10-07 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/67766 AB Este documento compila los registros derivados de la solución planteada a la problemática basada en la necesidad crítica de una empresa que, a pesar de contar con procesos sólidos en la gestión de proyectos bajo un marco tradicional, enfrenta desafíos significativos. La falta de flexibilidad en los procedimientos y la resistencia al cambio en el personal han resultado en demoras en las entregas y una incapacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en los requisitos del cliente. Esta brecha entre las expectativas del cliente y la capacidad de respuesta de la empresa destaca la urgencia de una transformación. Este trabajo se centra en la implementación de un enfoque híbrido de gestión de proyectos, que combine la estructura del marco tradicional con la agilidad necesaria para ofrecer valor de manera adaptativa. Los objetivos específicos incluyen la integración efectiva de prácticas ágiles, la mejora de la trazabilidad de actividades, la promoción de una mayor flexibilidad organizacional y la optimización de entregas para adaptarse ágilmente a cambios. OL Spanish (121)
    Bibliographic managers
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    Zotero / EndNote / Mendeley
    BibTeX
    CiteULike
    Keywords
    Gestión de proyectos Google Scholar
    Enfoque Hibrido Google Scholar
    Agilidad Google Scholar
    Entrega de Valor Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_josé_celestino_mutis
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    Este documento compila los registros derivados de la solución planteada a la problemática basada en la necesidad crítica de una empresa que, a pesar de contar con procesos sólidos en la gestión de proyectos bajo un marco tradicional, enfrenta desafíos significativos. La falta de flexibilidad en los procedimientos y la resistencia al cambio en el personal han resultado en demoras en las entregas y una incapacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en los requisitos del cliente. Esta brecha entre las expectativas del cliente y la capacidad de respuesta de la empresa destaca la urgencia de una transformación. Este trabajo se centra en la implementación de un enfoque híbrido de gestión de proyectos, que combine la estructura del marco tradicional con la agilidad necesaria para ofrecer valor de manera adaptativa. Los objetivos específicos incluyen la integración efectiva de prácticas ágiles, la mejora de la trazabilidad de actividades, la promoción de una mayor flexibilidad organizacional y la optimización de entregas para adaptarse ágilmente a cambios.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Monografía
    Content relationship
    Gestión de Proyectos
    Metodologías Agiles
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/67766
    Collections
    • Especialización en Gestión de Proyectos [767]
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