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    Modelo de trabajo remoto para fortalecer la gestión colaborativa de la Mesa Forestal del Caquetá

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    Mhrendonh.pdf (4.568Mb)
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    Date
    2025-06-26
    Author
    Rendon Herrera, Maria Elena
    Advisor
    Canizales Muñoz, Luis Dario

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Modelo de trabajo remoto para fortalecer la gestión colaborativa de la Mesa Forestal del Caquetá AU - Rendon Herrera, Maria Elena Y1 - 2025-06-26 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/73858 AB - La Mesa Forestal del departamento del Caquetá es un espacio de diálogo, coordinación y concertación para la ordenación, manejo, restauración y uso sostenible de los bosques, recursos forestales y servicios ecosistémicos. En ella participan voluntariamente actores nacionales, regionales y locales vinculados al sector. Integrada por organizaciones gubernamentales y no gubernamentales y de la sociedad civil. La Mesa Directiva está compuesta por presidente, ejercida actualmente por la Gobernación del Departamento del Caquetá, vicepresidente, a cargo de la Fundación Picachos y Secretaría Técnica en cabeza de la Asociación de Ingenieros Forestales Regional Caquetá. El proyecto aplicado está basado en diseñar un modelo de trabajo remoto para la gestión de proyectos de la Mesa forestal, mediante el cual se recopile información actualizada de los actores estratégicos, sus necesidades y problemáticas, las oportunidades de sus territorios asociadas al sector forestal, entre otra requerida para la formulación de proyectos, usando tecnología. El modelo abordaría los componentes de recolección de información, coordinación, seguimiento, comunicación, gestión documental compartida y capacitación y soporte técnico de los miembros de la Mesa forestal, para cerrar brechas aprovechando las ventajas de las herramientas tecnológicas de contribución desde cualquier lugar y momento; y esto en conjunto conlleva al fortalecimiento de los actores que hacen parte de dicha instancia de participación. Palabras clave: Coordinación, Gestión, Información, Motivación, Remoto. 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El modelo abordaría los componentes de recolección de información, coordinación, seguimiento, comunicación, gestión documental compartida y capacitación y soporte técnico de los miembros de la Mesa forestal, para cerrar brechas aprovechando las ventajas de las herramientas tecnológicas de contribución desde cualquier lugar y momento; y esto en conjunto conlleva al fortalecimiento de los actores que hacen parte de dicha instancia de participación. Palabras clave: Coordinación, Gestión, Información, Motivación, Remoto. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Trabajo remoto, dialogo, Caqueta Google Scholar
    Mesa forestal Google Scholar
    Protocolos de coordinación Google Scholar
    Validación de protocolos Google Scholar
    Manejo de recursos naturales Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_florencia
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    La Mesa Forestal del departamento del Caquetá es un espacio de diálogo, coordinación y concertación para la ordenación, manejo, restauración y uso sostenible de los bosques, recursos forestales y servicios ecosistémicos. En ella participan voluntariamente actores nacionales, regionales y locales vinculados al sector. Integrada por organizaciones gubernamentales y no gubernamentales y de la sociedad civil. La Mesa Directiva está compuesta por presidente, ejercida actualmente por la Gobernación del Departamento del Caquetá, vicepresidente, a cargo de la Fundación Picachos y Secretaría Técnica en cabeza de la Asociación de Ingenieros Forestales Regional Caquetá. El proyecto aplicado está basado en diseñar un modelo de trabajo remoto para la gestión de proyectos de la Mesa forestal, mediante el cual se recopile información actualizada de los actores estratégicos, sus necesidades y problemáticas, las oportunidades de sus territorios asociadas al sector forestal, entre otra requerida para la formulación de proyectos, usando tecnología. El modelo abordaría los componentes de recolección de información, coordinación, seguimiento, comunicación, gestión documental compartida y capacitación y soporte técnico de los miembros de la Mesa forestal, para cerrar brechas aprovechando las ventajas de las herramientas tecnológicas de contribución desde cualquier lugar y momento; y esto en conjunto conlleva al fortalecimiento de los actores que hacen parte de dicha instancia de participación. Palabras clave: Coordinación, Gestión, Información, Motivación, Remoto.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Proyecto aplicado
    Content relationship
    investigacion
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/73858
    Collections
    • Especialización en Gestión de Proyectos [767]
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