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    Hospitales universitarios - la importancia de fomentar en las instituciones prestadoras de servicios de salud buenas prácticas en la formación del talento humano

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    smmeloa.pdf (857.5Kb)
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    Date
    2025-08-29
    Author
    Melo Acosta, Sindy Milena
    Advisor
    Ramos González, Jairo Edgar

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Hospitales universitarios - la importancia de fomentar en las instituciones prestadoras de servicios de salud buenas prácticas en la formación del talento humano AU - Melo Acosta, Sindy Milena Y1 - 2025-08-29 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/74161 AB - En esta monografía de investigación, encontrará un análisis y estrategias que permiten simplificar la aplicación de la normatividad vigente en Colombia, frente al cumplimiento de estándares de calidad para el reconocimiento como Hospital Universitario, mostrando ventajas competitivas, de imagen y financieras, que pueden reflejarse en la atención con calidad, humanización y seguridad a los pacientes, de forma integral con la formación de estudiantes y la generación de conocimiento por medio de la investigación científica, y así, promover en las IPS que actualmente son escenario de prácticas formativas, la postulación para este reconocimiento. ER - @misc{10596_74161, author = {Melo Acosta Sindy Milena}, title = {Hospitales universitarios - la importancia de fomentar en las instituciones prestadoras de servicios de salud buenas prácticas en la formación del talento humano}, year = {2025-08-29}, abstract = {En esta monografía de investigación, encontrará un análisis y estrategias que permiten simplificar la aplicación de la normatividad vigente en Colombia, frente al cumplimiento de estándares de calidad para el reconocimiento como Hospital Universitario, mostrando ventajas competitivas, de imagen y financieras, que pueden reflejarse en la atención con calidad, humanización y seguridad a los pacientes, de forma integral con la formación de estudiantes y la generación de conocimiento por medio de la investigación científica, y así, promover en las IPS que actualmente son escenario de prácticas formativas, la postulación para este reconocimiento.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/74161} }RT Generic T1 Hospitales universitarios - la importancia de fomentar en las instituciones prestadoras de servicios de salud buenas prácticas en la formación del talento humano A1 Melo Acosta, Sindy Milena YR 2025-08-29 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/74161 AB En esta monografía de investigación, encontrará un análisis y estrategias que permiten simplificar la aplicación de la normatividad vigente en Colombia, frente al cumplimiento de estándares de calidad para el reconocimiento como Hospital Universitario, mostrando ventajas competitivas, de imagen y financieras, que pueden reflejarse en la atención con calidad, humanización y seguridad a los pacientes, de forma integral con la formación de estudiantes y la generación de conocimiento por medio de la investigación científica, y así, promover en las IPS que actualmente son escenario de prácticas formativas, la postulación para este reconocimiento. OL Spanish (121)
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    Metadata
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    Description of the content
    En esta monografía de investigación, encontrará un análisis y estrategias que permiten simplificar la aplicación de la normatividad vigente en Colombia, frente al cumplimiento de estándares de calidad para el reconocimiento como Hospital Universitario, mostrando ventajas competitivas, de imagen y financieras, que pueden reflejarse en la atención con calidad, humanización y seguridad a los pacientes, de forma integral con la formación de estudiantes y la generación de conocimiento por medio de la investigación científica, y así, promover en las IPS que actualmente son escenario de prácticas formativas, la postulación para este reconocimiento.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Monografía
    Content relationship
    Hospital universitario
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/74161
    Collections
    • Especialización en Alta Gerencia y Desarrollo Organizacional [11]
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