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dc.contributor.advisorEscobar Sánchez,Jarvi Augusto
dc.coverage.spatialCEAD_-_Medellín
dc.creatorChunga Vega, José Luis
dc.creatorEstupiña Vallesilla, Oscar Eduardo
dc.date.accessioned2025-09-30T20:21:04Z
dc.date.available2025-09-30T20:21:04Z
dc.date.created2025-09-26
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/74219
dc.description.abstractEste artículo aborda el liderazgo como un componente esencial en la formación disciplinaria de futbolistas profesionales desde las etapas iniciales de sus carreras, estableciendo un puente entre la teoría y la práctica en contextos reales de entrenamiento. La investigación busca responder a la siguiente pregunta: ¿de qué manera las prácticas de liderazgo ejercidas por entrenadores, docentes, jugadores y líderes deportivos influyen en el comportamiento, la motivación y la cohesión grupal de los futbolistas? Para ello, se propone identificar estrategias que fortalezcan su rendimiento y desarrollo integral. La metodología empleada fue de tipo cualitativo, con enfoque exploratorio-descriptivo, utilizando entrevistas semiestructuradas, charlas informales y revisión bibliográfica sobre estilos de liderazgo, disciplina deportiva y desarrollo psicosocial en el fútbol. Los resultados evidencian que el liderazgo basado en el ejemplo, la comunicación asertiva y la empatía genera ambientes de respeto, compromiso y mejora del rendimiento, mientras que los enfoques autoritarios tienden a producir resistencia y desmotivación. Asimismo, se identificó que muchos líderes deportivos ejercen su labor de manera empírica, guiados principalmente por la intuición y la experiencia personal. Si bien esta forma de actuar permite transmitir vivencias valiosas y generar cercanía con los jugadores, la ausencia de formación pedagógica y de fundamentos teóricos sobre liderazgo limita la implementación de estrategias sistemáticas, dificulta la resolución de conflictos y puede generar prácticas inconsistentes en la gestión de la disciplina.
dc.formatPDF
dc.titleLiderazgo como factor clave en la disciplina del futbol: Un estudio desde lo teórico hasta lo práctico
dc.typeProyecto aplicado
dc.subject.keywordsLiderazgo
dc.subject.keywordsDisciplina Deportiva
dc.subject.keywordsFutbol
dc.subject.keywordsEntrenadores
dc.subject.keywordsEducacion en valores
dc.description.abstractenglishThis article addresses leadership as an essential component in the disciplinary training of professional soccer players from the early stages of their careers, establishing a bridge between theory and practice in real training contexts. The study seeks to answer the following question: How do leadership practices exercised by coaches, teachers, players, and sports leaders influence the behavior, motivation, and group cohesion of soccer players? Based on this analysis, strategies are proposed to strengthen their performance and overall development. The methodology was qualitative with an exploratory-descriptive approach, using semi-structured interviews, informal discussions, and a literature review on leadership styles, sports discipline, and psychosocial development in soccer. The results show that leadership based on example, assertive communication, and empathy fosters environments of respect, commitment, and improved performance, whereas authoritarian approaches tend to generate resistance and demotivation. Furthermore, it was found that many sports leaders carry out their role empirically, guided mainly by intuition and personal experience. While this approach allows for the sharing of valuable experiences and fosters closeness with players, the lack of pedagogical training and theoretical foundations in leadership limits the implementation of systematic strategies, hinders conflict resolution, and may lead to inconsistent practices in discipline management.
dc.subject.categoryDeporte


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