Actualización del reglamento interno de trabajo de la alcaldía municipal de Chiquinquirá

Abstract

El presente proyecto de grado tiene como objetivo la actualización del Reglamento Interno de Trabajo (RIT) de la Alcaldía Municipal de Chiquinquirá, aplicando principios y herramientas de la ingeniería industrial en el ámbito administrativo. El proceso se inició con un diagnóstico que permitió identificar vacíos normativos, inconsistencias y oportunidades de mejora frente a la legislación laboral vigente y a las dinámicas actuales de la administración pública, para el desarrollo del proyecto se utilizaron metodologías propias de la ingeniería industrial, tales como el mapeo y la gestión por procesos, así como la optimización administrativa, que facilitaron la recolección, organización y análisis de la información de manera estructurada. A partir de ello, se consolidó un documento normativo actualizado, coherente y adaptado a las necesidades de la entidad, que armoniza las disposiciones legales con los derechos y deberes de los funcionarios y promueve la eficiencia institucional; De manera complementaria, se implementaron estrategias de socialización y retroalimentación con los actores clave, lo que permitió legitimar el proceso, garantizar la participación de los funcionarios y asegurar que los ajustes propuestos respondieran a la normativa y a la realidad laboral de la Alcaldía. En conclusión, la ingeniería industrial aplicada a los procesos administrativos se configura como una herramienta estratégica para optimizar la gestión del talento humano, fortalecer la cultura organizacional y garantizar el cumplimiento normativo. Así, la actualización del RIT se convierte en un instrumento moderno, participativo y sostenible, alineado con principios de mejora continua, transparencia y eficiencia administrativa.