Salud Global #242- Resiliencia Corporativa

Abstract

Se analiza cómo la resiliencia corporativa no solo depende de la solidez financiera, sino también de la cultura organizacional, el liderazgo, la innovación y la gestión del talento humano. Asimismo, se destaca la importancia de planificar estratégicamente, fomentar la colaboración y mantener el bienestar de los empleados como pilares para garantizar la sostenibilidad empresarial a largo plazo.