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    Propuesta de diseño del SG-SST en Inversiones Carichana S.A.S, como estrategia para fortalecer la cultura de prevención y seguridad laboral

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    edmesah.pdf (1.109Mb)
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    Data
    2025-12-13
    Autor
    Mesa Hurtado, Erika Dayana
    Orientador
    Barrera Siabato, Ana Maria

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Propuesta de diseño del SG-SST en Inversiones Carichana S.A.S, como estrategia para fortalecer la cultura de prevención y seguridad laboral AU - Mesa Hurtado, Erika Dayana Y1 - 2025-12-13 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/77379 AB - El presente informe expone de manera detallada el desarrollo de la pasantía realizada en la empresa Inversiones Carichana S.A.S., organización boyacense dedicada a la minería subterránea de carbón, sector que exige gestión rigurosa de los riesgos laborales debido a las condiciones propias de la actividad minera. La pasantía se estructuró en cuatro fases fundamentales que permitieron obtener una visión integral del estado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). En primer lugar, se ejecutó un diagnóstico inicial del SG-SST con el fin de evaluar su nivel de cumplimiento frente a los estándares mínimos exigidos en la resolución 0312: 2019. Posteriormente, se realizó la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos presentes en los diferentes cargos de la operación minera, aplicando la metodología establecida en la Guía Técnica Colombiana GTC 45, lo que permitió determinar los riesgos prioritarios y sus posibles consecuencias. En la tercera fase, se diseñaron y estructuraron estrategias preventivas orientadas al control, reducción y mitigación de los riesgos identificados. Finalmente, se desarrollaron indicadores de desempeño y mecanismos de seguimiento que facilitarán el monitoreo continuo del SG-SST, contribuyendo al cumplimiento de la normatividad legal vigente y la mejora continua del sistema Gestión. Los resultados obtenidos evidencian la necesidad de fortalecer componentes del SG-SST y proporcionan recomendaciones prácticas que favorecen la disminución de riesgos, la protección de los trabajadores y el fortalecimiento de la cultura de seguridad dentro de la organización. 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Posteriormente, se realizó la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos presentes en los diferentes cargos de la operación minera, aplicando la metodología establecida en la Guía Técnica Colombiana GTC 45, lo que permitió determinar los riesgos prioritarios y sus posibles consecuencias. En la tercera fase, se diseñaron y estructuraron estrategias preventivas orientadas al control, reducción y mitigación de los riesgos identificados. Finalmente, se desarrollaron indicadores de desempeño y mecanismos de seguimiento que facilitarán el monitoreo continuo del SG-SST, contribuyendo al cumplimiento de la normatividad legal vigente y la mejora continua del sistema Gestión. 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La pasantía se estructuró en cuatro fases fundamentales que permitieron obtener una visión integral del estado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). En primer lugar, se ejecutó un diagnóstico inicial del SG-SST con el fin de evaluar su nivel de cumplimiento frente a los estándares mínimos exigidos en la resolución 0312: 2019. Posteriormente, se realizó la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos presentes en los diferentes cargos de la operación minera, aplicando la metodología establecida en la Guía Técnica Colombiana GTC 45, lo que permitió determinar los riesgos prioritarios y sus posibles consecuencias. En la tercera fase, se diseñaron y estructuraron estrategias preventivas orientadas al control, reducción y mitigación de los riesgos identificados. 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    Palavras-chave
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    Seguridad Google Scholar
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    Cobertura regional / nacional
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    Descrição do conteúdo
    El presente informe expone de manera detallada el desarrollo de la pasantía realizada en la empresa Inversiones Carichana S.A.S., organización boyacense dedicada a la minería subterránea de carbón, sector que exige gestión rigurosa de los riesgos laborales debido a las condiciones propias de la actividad minera. La pasantía se estructuró en cuatro fases fundamentales que permitieron obtener una visión integral del estado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). En primer lugar, se ejecutó un diagnóstico inicial del SG-SST con el fin de evaluar su nivel de cumplimiento frente a los estándares mínimos exigidos en la resolución 0312: 2019. Posteriormente, se realizó la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos presentes en los diferentes cargos de la operación minera, aplicando la metodología establecida en la Guía Técnica Colombiana GTC 45, lo que permitió determinar los riesgos prioritarios y sus posibles consecuencias. En la tercera fase, se diseñaron y estructuraron estrategias preventivas orientadas al control, reducción y mitigación de los riesgos identificados. Finalmente, se desarrollaron indicadores de desempeño y mecanismos de seguimiento que facilitarán el monitoreo continuo del SG-SST, contribuyendo al cumplimiento de la normatividad legal vigente y la mejora continua del sistema Gestión. Los resultados obtenidos evidencian la necesidad de fortalecer componentes del SG-SST y proporcionan recomendaciones prácticas que favorecen la disminución de riesgos, la protección de los trabajadores y el fortalecimiento de la cultura de seguridad dentro de la organización.
    Formato
    pdf
    Tipo de recurso digital
    Pasantía
    Relacionamento de conteúdo
    Seguridad y salud en el trabajo
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/77379
    Collections
    • Ingeniería Industrial [503]
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