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dc.contributor.advisorAvendaño Angarita, Mary Yolima
dc.coverage.spatialcead_-_josé_acevedo_y_gómez
dc.creatorOspina Triana, Sandra Liliana
dc.creatorPolania Rojas, Jamerson
dc.creatorRojas Jerez, Jhon Alberto
dc.creatorGonzalez Castellon, Sonia Marlen
dc.date.accessioned2025-12-19T16:57:33Z
dc.date.available2025-12-19T16:57:33Z
dc.date.created2025-12-12
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/77683
dc.description.abstractResumen Este proyecto busca adoptar la planificación e implementación del ciclo PHVA, con base de los resultados obtenidos de la auditoría interna al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Win Publicidad Viajes y Turismo S.A.S., con el objetivo de verificar el cumplimiento de los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 de 2019, el Decreto 1072 de 2015 y la norma ISO 45001:2018. Para así lograr la mejora continua en los procesos de la compañía, Se realizó un diagnóstico estratégico inicial, que identificó peligros y factores de riesgos en el medio ambiente de trabajo prioritarios como fatiga visual, molestias musculoesqueléticas y exposición al ruido, lo que derivó en la formulación de un plan de acción mediante la implementación de un plan anual de trabajo 2025-2026 con objetivos medibles. La auditoría interna evidenció un 71% de cumplimiento global, con fortalezas en documentación y debilidades en ejecución operativa, como la falta de designación formal del presupuesto específico anual para la ejecución de actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Se propusieron acciones correctivas y de mejora para fortalecer la cultura de autocuidado y garantizar la mejora continua del sistema.
dc.formatpdf
dc.titleValoración y mejora continua del el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo orientado a optimizar la eficiencia y productividad del personal en Win Publicidad Viajes y Turismo S.A.S.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsSistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
dc.subject.keywordsAuditoría interna
dc.subject.keywordsDiagnostico de condiciones de salud y de trabajo
dc.subject.keywordsDiagnóstico estratégico
dc.description.abstractenglishThis project seeks to adopt the planning and implementation of the PHVA cycle, based on the results obtained from the internal audit of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) at Win Publicidad Viajes y Turismo S.A.S., with the aim of verifying compliance with the minimum standards established in Resolution 0312 of 2019, Decree 1072 of 2015, and ISO 45001:2018. In order to achieve continuous improvement in the company's processes, an initial strategic diagnosis was carried out, which identified hazards and risk factors in the work environment as priorities, such as visual fatigue, musculoskeletal discomfort, and exposure to noise. This led to the formulation of an action plan through the implementation of an annual work plan for 2025-2026 with measurable objectives. The internal audit showed 71% overall compliance, with strengths in documentation and weaknesses in operational execution, such as the lack of a formal designation of a specific annual budget for the implementation of occupational health and safety management system activities. Corrective and improvement actions were proposed to strengthen the culture of self-care and ensure the continuous improvement of the system.


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