Innovación y adaptación empresarial con nuevas tecnologías

Abstract

Durante la pasantía realizada en la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Sincelejo, se llevó a cabo un acompañamiento a procesos relacionados con el fortalecimiento empresarial y la dinamización de la economía local. A partir del trabajo desarrollado, se identificó una problemática recurrente en las empresas del municipio: la limitada capacidad de innovación y adaptación a las nuevas tecnologías. Esta situación, marcada por una gestión empresarial tradicional, ha restringido su competitividad frente a los retos del entorno actual. Entre las causas principales se destacan la resistencia al cambio, el bajo acceso a herramientas digitales y la escasa cultura de formación continua en gestión e innovación. Desde la perspectiva de la Escuela Clásica de Administración, este panorama exige una reestructuración organizacional basada en la planificación estratégica, la eficiencia operativa y la adopción de principios científicos en la administración. Como parte del proceso de pasantía, se plantearon propuestas orientadas al fortalecimiento de la cultura empresarial, el impulso de la transformación digital y el diseño de estrategias formativas dirigidas a emprendedores y asociaciones. De esta forma, se busca promover organizaciones más competitivas, sostenibles y adaptables al cambio.