una innovación social para el entorno laboral

Abstract

la innovación social para el entorno laboral es una estrategia de desarrollo y cambio social comunitario teniendo en cuenta que se basa en los factores psicosociales dentro del entorno laboral que puedan afectar la salud tanto física como mental de los empleados, es por esto que se basa en determinar las conductas que generan dichas problemáticas y de ahí partir al desarrollo de acciones en pro de la disminución y mitigación de casos al respecto generando así condiciones sociales optimas dentro del entorno laboral