https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38427 2026-06-30T22:37:30Z 2026-06-30T22:37:30Z https://repository.unad.edu.co/handle/10596/82722 2026-06-30T14:17:50Z 2026-06-26T00:00:00Z

Optimización del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la implementación del ciclo PHVA y auditoría interna en CEC Saballett SAS El presente informe tuvo como objetivo realizar una auditoría interna al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa CEC Saballett SAS, con el fin de evaluar el cumplimiento de la normatividad vigente e identificar oportunidades de mejora en la gestión preventiva. Para el desarrollo del proyecto se aplicaron herramientas como revisión documental, listas de chequeo, análisis de indicadores e identificación de peligros y riesgos, tomando como referencia el Decreto 1072 (2015) y la Resolución del Ministerio de Trabajo 0312 (2019). Los resultados permitieron identificar fortalezas y algunas debilidades relacionadas con auditoría interna, seguimiento de indicadores, vigilancia de la salud y control documental. Finalmente, se formularon acciones correctivas y un plan de mejora continua, alineado con el Ciclo PHVA, orientado al fortalecimiento del desempeño del SG-SST y la prevención de riesgos laborales. N/A

2026-06-26T00:00:00Z https://repository.unad.edu.co/handle/10596/82586 2026-06-26T15:11:44Z 2026-06-25T00:00:00Z

Diagnóstico estratégico, auditoría interna y mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Indumetal S.A.S. El presente proyecto integrador tuvo como finalidad evaluar y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa Indumetal S.A.S., organización del sector metalmecánico clasificada en nivel de riesgo V. El trabajo se desarrolló mediante un ejercicio académico colaborativo orientado al análisis de las condiciones de seguridad y salud presentes en la organización y al cumplimiento de la normatividad colombiana vigente en SST. La metodología aplicada tuvo un enfoque descriptivo y evaluativo, apoyado en revisión documental, aplicación de listas de chequeo, análisis de indicadores y verificación de estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 de 2019, el Decreto 1072 de 2015, la GTC 45:2012 y la ISO 45001:2018. Asimismo, se realizó la identificación de peligros, evaluación de riesgos y análisis de las condiciones de salud y trabajo de los colaboradores. Los resultados evidenciaron un cumplimiento del 66% frente a los estándares mínimos del SG-SST. Entre las fortalezas identificadas se encuentran la existencia de política SST, asignación de recursos y estructura documental del sistema. Sin embargo, se detectaron oportunidades de mejora relacionadas con auditorías internas, vigilancia epidemiológica y fortalecimiento de programas de capacitación. A partir de los hallazgos obtenidos, se formuló un plan de mejoramiento orientado al fortalecimiento de la gestión preventiva, control de riesgos laborales y cumplimiento de los requisitos legales aplicables, promoviendo además el autocuidado, la participación de los trabajadores y la mejora continua dentro de la organización. Palabras clave: SG-SST, auditoría interna, riesgos laborales, sector metalmecánico, prevención de riesgos, mejora continua, ciclo PHVA.

2026-06-25T00:00:00Z https://repository.unad.edu.co/handle/10596/82544 2026-06-26T15:18:46Z 2026-06-03T00:00:00Z

Diseño y fortalecimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para Velasco Moreno S.A.S El presente informe técnico expone el desarrollo de la auditoría interna del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa VELASCO MORENO S.A.S. El objetivo principal es evaluar el cumplimiento de los estándares mínimos legales vigentes y la eficacia de las medidas de control frente a los peligros biomecánicos, mecánicos y locativos, proyectando acciones correctivas orientadas a la mejora continua y el bienestar integral de la población trabajadora. La metodología se fundamentó en la etapa de verificación del ciclo PHVA, bajo los lineamientos del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Se recolectó información a través del perfil sociodemográfico de los nueve colaboradores, el diagnóstico médico legal de enero de 2026 y la valoración de riesgos mediante la GTC 45:2012, contrastando estos datos con los planes de acción estratégicos del sistema de gestión. Los resultados técnicos evidencian una población laboral madura, con un 88.8 % mayor de 38 años, yalertas críticas de salud que incluyen seis casos de malnutrición, secuelas de trauma en dedos y restricciones por hernia umbilical e hipertensión. Como conclusión general, se identificó la necesidad urgente de rediseñar las jornadas laborales de 54 horas semanales para mitigar el riesgo por fatiga acumulada, implementar un sistema de vigilancia epidemiológica integral y adecuar controles de ingeniería en maquinaria maderas, garantizando así la excelencia operativa y el cumplimiento legal Fotos y links

2026-06-03T00:00:00Z https://repository.unad.edu.co/handle/10596/82499 2026-06-24T14:30:58Z 2026-06-06T00:00:00Z

Diseño, implementación, auditoría y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del Consorcio Vías Colombia 063 El presente informe consolida el desarrollo del proyecto de implementación, evaluación y mejoramiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) del Consorcio Vías Colombia 063, organización perteneciente al sector de infraestructura vial y clasificada con nivel de riesgo V. El objetivo principal del proyecto fue evaluar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de la organización, mediante la aplicación de los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 de 2019, el Decreto 1072 de 2015 y la metodología GTC 45:2012, con el fin de fortalecer la prevención de riesgos laborales y promover la mejora continua del sistema. La metodología utilizada se desarrolló bajo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), integrando las diferentes fases del diplomado. Inicialmente se realizó un diagnóstico organizacional y una evaluación inicial del SG-SST, posteriormente se identificaron peligros, se valoraron riesgos y se estructuró la planeación estratégica mediante la formulación de política, objetivos, indicadores y plan anual de trabajo. Finalmente, se ejecutó una auditoría interna basada en revisión documental, entrevistas, inspecciones y aplicación de checklist. Los resultados obtenidos permitieron identificar un nivel de cumplimiento del 71% frente a los estándares mínimos del SG-SST, evidenciando fortalezas en la planeación estratégica y debilidades en seguimiento de acciones correctivas, auditorías internas y evaluación de eficacia de capacitaciones. Como resultado, se formularon acciones correctivas y oportunidades de mejora orientadas al fortalecimiento del sistema y a la consolidación de una cultura de seguridad y autocuidado dentro de la organización.

2026-06-06T00:00:00Z