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<title>Curso 107044 : Sistemas de Compensación y de Incentivos</title>
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<title>Salario Emocional</title>
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<description>Salario Emocional
La Ovi describe el concepto del salario emocional, como retribución intangible que desea percibir un empleado resaltando la importancia de la motivación en las organizaciones.
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<dc:date>2018-08-13T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Teoría de la Compensación</title>
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<description>Teoría de la Compensación
Se define el concepto de compensación desde la perspectiva de tres autores, así como sus componentes y modelos. Factores importantes en el sistema de compensación y de Incentivos.
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<dc:date>2018-08-13T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Diseño sistema de compensación</title>
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<description>Diseño sistema de compensación
El OVI presenta de forma sencilla aspectos relevantes para  la construcción  de un sistemas de compensación variable
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<dc:date>2016-12-21T00:00:00Z</dc:date>
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