Curso 214004 : Habilidades Gerenciales y Cambio Organizacional
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/5584
2024-03-28T19:26:21ZComprendiendo el Facultamiento
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/31799
Comprendiendo el Facultamiento
OVI con la definición y las dimensiones del facultamiento en un contexto organizacional
2020-03-24T00:00:00ZQué es Cambio Organizacional
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18471
Qué es Cambio Organizacional
En este OVI se explicarán conceptos como: el cambio organizacional, el cambio dentro de un proyecto y la resistencia al cambio. Se presentarán los aspectos del cambio en una organización y su importancia de integrar estos con los procesos de gestión de proyectos para el éxito de los mismos.
2018-06-09T00:00:00ZMapa de cultura y su importancia en la innovación empresarial
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18470
Mapa de cultura y su importancia en la innovación empresarial
Este OVI muestra la importancia de la cultura organizacional en la innovación empresarial. Además, se presenta la definición de la cultura organizacional y se presenta en detalle el mapa de cultura como una herramienta para mapear el estado actual y estado futuro de la cultura organizacional.
2018-06-10T00:00:00ZTipos de liderazgo
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/10627
Tipos de liderazgo
Se describe de forma concreta los diferentes tipos de liderazgo empresarial, Este rol puede tener diferentes tipos de liderazgo que ejercer dentro de la organización y a la hora de tratar a las personas que la conforman. El líder puede ser tanto el CEO o director general de la empresa, el responsable de RRHH o un directivo intermedio con excelentes dotes de liderazgo que lo diferencian del resto.
2017-01-27T00:00:00Z