https://repository.unad.edu.co/handle/10596/419 Sat, 23 May 2026 16:20:11 GMT 2026-05-23T16:20:11Z https://repository.unad.edu.co/handle/10596/81034 Aspectos más relevantes para considerar en el mercado objetivo de los vendedores informales de la comuna 10 de Medellín, denominados “checherecheros” La investigación analiza cómo es la dinámica del mercado objetivo de los checherecheros, de la comuna 10 de Medellín, los cuales enfrentan condiciones de vulnerabilidad económica y poca frecuencia de compra por parte de los ciudadanos. Pese a la falta de estudios que permitan entender la demanda real de productos de segunda mano en este sector, este trabajo busca aportar información esencial para fortalecer su actividad económica. La finalidad del estudio es establecer los aspectos más relevantes del mercado objetivo de este gremio y que influye en los resultados de venta en estos, con el propósito de identificar oportunidades de mejora y orientar estrategias que ayuden aumentar sus ingresos. Se desarrolló una metodología cuantitativa, utilizando un diseño no experimental de tipo transeccional descriptivo. La muestra tuvo la participación de más de 400 habitantes de Medellín, los cuales fueron seleccionados mediante muestreo aleatorio simple. La información se recopiló a través de una encuesta rectificada por pares académicos y aplicada a través de Google Forms. Estos datos recopilados fueron analizados con herramientas estadísticas en Excel. Los resultados obtenidos muestran que, aunque el 83% de los encuestados consideran útiles los productos, solo una cuarta parte le ha realizado compras a este mercado, y la frecuencia de adquisición es muy baja. La calidad y el precio son la causa más determinante en la adquisición de compra, mientras que prevalece un alto grado de desconocimiento de los productos ofrecidos. La mitad de las personas indican indecisión ante la posibilidad de comprar, a pesar de que existe una percepción favorable hacia los comerciantes. Se logra concluir que los checherecheros cuentan con un mercado potencial que no está desarrollado. Aunque sí existe disposición ciudadana para apoyarlos y se evidencia una valoración positiva de los productos, sigue siendo baja la frecuencia de compra y el desconocimiento del mercado limitando así sus ingresos. Es necesario que se implementen estrategias que ayuden a fortalecer la calidad percibida, la visibilidad del producto y las habilidades comerciales, además de explorar alternativas como marketing digital para ampliar el alcance y consolidarse como un mercado más estable. Imágenes, apéndices, tablas y figuras Sun, 12 Apr 2026 00:00:00 GMT https://repository.unad.edu.co/handle/10596/81034 2026-04-12T00:00:00Z https://repository.unad.edu.co/handle/10596/81016 Impacto de la informalidad laboral en la seguridad, la salud y la gestión del talento humano en Colombia La presente investigación analiza el impacto de la informalidad laboral en Colombia, particularmente en la seguridad y salud en el trabajo, el bienestar del trabajador y la gestión del talento humano en las organizaciones. El objetivo general fue analizar las principales deficiencias del sector informal y su incidencia en el desarrollo económico y organizacional. Se empleó un enfoque cualitativo con diseño documental de carácter narrativo, basado en la revisión y análisis de literatura académica, informes institucionales y normativa vigente publicada entre los años 2000 y 2025. Los resultados evidencian que la informalidad laboral se asocia con la vulneración de derechos fundamentales, la falta de afiliación al sistema de seguridad social, la exposición a riesgos laborales sin supervisión y el incremento del estrés y desgaste emocional. Asimismo, se identificó que la ausencia de una gestión estratégica del talento humano limita la sostenibilidad empresarial y afecta la productividad organizacional. Se concluye que la informalidad laboral constituye una problemática estructural que trasciende el ámbito económico, impactando directamente la dignidad humana, la salud física y mental del trabajador y el desarrollo empresarial del país. Por tanto, se requiere fortalecer las políticas de formalización, el liderazgo organizacional y la gestión integral del talento humano como pilares del desarrollo sostenible. Mon, 31 Mar 2025 00:00:00 GMT https://repository.unad.edu.co/handle/10596/81016 2025-03-31T00:00:00Z https://repository.unad.edu.co/handle/10596/81014 Diseño de un Plan Tecnológico de Abastecimiento de Materia Prima en la Fábrica Tierra Fértil S.A.S. La síntesis general del proyecto es ejecutar un estudio descriptivo, con el objetivo de realizar un análisis a la estructura de compras de materia prima en Tierra Fértil S.A.S, la cual se dedica a fabricar frituras derivadas de plátanos, yuca y papas; transformadas en chips. Para la formulación de una propuesta de mejora en los procesos de compra de materia prima, debido a que se está incurriendo en altos costos de abastecimiento que impactan en el precio final del producto. De esta forma, la metodología implementada fueron entrevistas telefónicas y virtuales con el personal encargado específicamente en procesos de compras el Ing. Tobón y gerencia Sra. Andrea Cerquera, como fuente de información primaria y el uso de una encuesta. De manera, que los resultados conduzcan a la mejora de la gestión de los procesos de compras de materia prima en la fábrica. Sat, 11 Apr 2026 00:00:00 GMT https://repository.unad.edu.co/handle/10596/81014 2026-04-11T00:00:00Z https://repository.unad.edu.co/handle/10596/80933 Estructuración y documentación del proceso de licitaciones La empresa Dishospital es una distribuidora de medicamentos, insumos y equipos biomédicos a nivel regional, suministrando estos productos a clínicas y hospitales de la región de Santander. Actualmente tienen la necesidad de dar forma al proceso de licitaciones, puesto que es un proceso de apoyo dentro de la institución, que ayuda a dar cumplimiento con la misión que tiene la empresa, y que, al carecer de la documentación del mismo, genera reprocesos y afecta el desarrollo en otras áreas como lo son compras, facturación, servicio al cliente y logística; y los reprocesos han generado desgastes de personal, pérdida de tiempo y gastos financieros adicionales. Por lo anterior, en el desarrollo de la pasantía se busca obtener un proceso de licitaciones robusto y que sea acorde al cumplimiento de los requisitos legales, administrativos y de normativa vigentes, para ser más competitivos en los procesos de contratación y reducir los reprocesos generados en otras áreas. La empresa ya ha participado en procesos de contratación y ejecutado contratos, pero se carece de un proceso estructurado y documentado que ayude a evaluar las funciones realizadas. Cabe resaltar que el proceso de licitaciones inicia con la búsqueda de proyectos adecuados en los que la empresa pueda participar y finaliza con el acta de liquidación del contrato que se haya adjudicado, esto ayuda para la elaboración de un flujograma que quede dentro del documento del procedimiento de licitaciones. La metodología usada para desarrollar estas actividades fue mediante la revisión del marco teórico y normativo en el que se fundamenta los procesos licitatorios en Colombia, el alcance que tiene este proceso, factores de seguimiento, la interacción con otras áreas de la empresa, para ser eficaces y eficientes desde el momento que se revisa la oferta de un proceso, diseño de propuesta, participación dentro de lo cronogramas, ejecución del contrato y liquidación. Como resultados alcanzados, se documentó el proceso de licitaciones, el flujograma, los documentos soporte codificados con la ayuda del área de control y calidad quienes son los encargados de codificar todos los formatos que son aprobados en los diferentes procesos de la empresa. Wed, 13 May 2026 00:00:00 GMT https://repository.unad.edu.co/handle/10596/80933 2026-05-13T00:00:00Z