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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGonzalez Castro Yolandaspa
dc.coverage.spatialcead_-_pamplonaspa
dc.creatorOrtega Bonfante, Jerson Santiagospa
dc.date.accessioned2013-05-04T04:18:40Zspa
dc.date.accessioned2013-12-16T17:27:23Zspa
dc.date.accessioned2014-02-25T13:43:06Z-
dc.date.available2013-05-04T04:18:40Zspa
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dc.date.created2013-04-26spa
dc.date.issued2013-05-03spa
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/1030spa
dc.descriptionTablas, fotos, cuadros, encuestas-spa
dc.description.abstractLa investigación que se hace sobre el modelo administrativo empleado, es fundamental y sirve como base para una restructuración administrativa de las empresas sociales del estado IMSALUD, dado a que esta se lleva a cabo como un estudio de caso, la información que se abstrae al realizar dicha etapa, es primordial para enmarcar el sistema propuesto, dentro del ambiente académico, permitiendo de esta manera definir el alcance del proyecto y contar con puntos de referencia básicos para establecer y validar requerimientos adecuados, acordes a la situación organizacional, social, técnica y ambiental de la empresa objetivo. El modelado se realiza empleando el método de administración estratégica basado en datos históricos, el cual está enmarcado en los procesos y conceptos tomados de la administración estratégica, los recursos humanos necesarios para llevar a buen término el proyecto y demás aspectos importantes en la empresa, como valor agregado se obtiene que la mayoría de los integrantes de la empresa apoyan el proyecto porque es una necesidad sentida en el sector.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.languagespaspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciaspa
dc.sourceinstname:Universidad Nacional Abierta y a Distanciaspa
dc.titleDiagnóstico administrativo estratégico de la unidad básica a Libertad en la empresa social del estado IMASALUD de Cúcuta 2010 - 2011spa
dc.typeProyecto_de_Investigacionspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.subject.keywordsModelos administrativosspa
dc.subject.keywordsRecurso Humanospa
dc.audience.mediatorEstudiante, Investigador, Tutor, Docente y otrosspa
dc.rights.accessrightsopenAccessspa
dc.description.abstractenglishThe research done on the administrative model used, it is essential and serves as a basis for administrative restructuring of social enterprises state IMSALUD, given that this is carried out as a case study, information is abstracted to perform this stage, it is essential to frame the proposed system, within the academic environment, thus allowing to define the scope of the project and have basic benchmarks to establish and validate requirements appropriate to the situation chords organizational, social, technical and environmental of the target company. The modeling is done using the method of strategic management based on historical data, which is framed in the processes and concepts from strategic management, human resources necessary to carry out the project and other important aspects of the business, as added value is obtained that most of the members of the company support the project because it is a felt need in the industry. Keywords: Administrative model, organization, human resourcespa
dc.subject.categoryGestión de proyectosspa
dc.terms.rightsholderEl autor(es) manifiestan que la(s) obra(s) objeto de la presente autorización son originales y que se realizaron sin violar o usurpar derechos de autor de terceros.spa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
Aparece en las colecciones: Especialización en Gestión de Proyectos

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