dc.contributor.advisor | Mondragon, Alba María | |
dc.coverage.spatial | ceres_-_garagoa | spa |
dc.creator | Mahecha Roa, Sandra Milena | |
dc.date.accessioned | 2013-11-13T17:04:21Z | |
dc.date.accessioned | 2013-12-16T17:48:58Z | |
dc.date.accessioned | 2014-02-25T14:14:07Z | |
dc.date.available | 2013-11-13T17:04:21Z | |
dc.date.created | 2013-10-26 | |
dc.date.issued | 2013-11-13 | |
dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1261 | |
dc.description | Fotografias, Formatos | spa |
dc.description.abstract | La Inducción, Reinducción y Sensibilización se establecen como eje estratégico para el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad que hace parte del proceso de Gestión del Talento Humano de la Corporación Autónoma Regional de Chivor – CORPOCHIVOR, ordenanzas, decretos etc.; con el fin de identificar y plantear estrategias de mejoramiento que permitan establecer los pasos a seguir para la realización y ejecución del procedimiento de inducción, reinducción y sensibilización.
El objetivo planteado es diseñar dentro del proceso de Gestión del Talento Humano del Sistema de Gestión de la Calidad de CORPOCHIVOR, el procedimiento “Inducción, Reinducción Y Sensibilización” para el personal de planta y contratista de la entidad, que permitan facilitar el desempeño de los funcionarios de la Corporación. | spa |
dc.format | pdf | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language | spa | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
dc.source | reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia | spa |
dc.source | instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia | spa |
dc.title | Diseño del procedimiento de inducción, reinducción y sensibilización para el personal de la Corporación Autonoma Regional de Chivor "Corpochivor". | spa |
dc.type | Práctica profesional dirigida | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.subject.keywords | Inducción | spa |
dc.subject.keywords | Reinducción | spa |
dc.audience.mediator | Estudiante, Investigador, Tutor, Docente y otros | spa |
dc.description.abstractenglish | Induction, Reinduction and Awareness are established as strategic focus for fulfilling the Integrated Quality Management which is part of the process of Human Resource Management of the Regional Autonomous Corporation Chivor - CORPOCHIVOR, ordinances, decrees etc., With the to identify and propose improvement strategies that establish the next steps for the implementation and execution of the procedure of induction, reinduction and awareness.
The stated goal is to design into the process of Human Resource Management System Quality Management CORPOCHIVOR, the procedure "Induction, reinduction and awareness" for plant and contractor personnel of the entity, which will facilitate the performance of Corporation officials. | spa |
dc.subject.category | Talento humano | spa |
dc.subject.category | Sensibilización | spa |
dc.subject.category | Cultura organizacional | spa |
dc.terms.rightsholder | El autor(es) manifiestan que la(s) obra(s) objeto de la presente autorización son originales y que se realizaron sin violar o usurpar derechos de autor de terceros. | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Ciencias Administrativas, Contables Economicas y de Negocios | spa |
dc.thesis.degree | Administrador de empresas | spa |
dc.thesis.level | Profesional | spa |
dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |