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dc.contributor.advisorRocha Valbuena, Claudia Rocio
dc.coverage.spatialcead_-_josé_celestino_mutisspa
dc.creatorGómez Córdoba, Patricia
dc.creatorVelasco Pérez, Jasmín Adriana
dc.creatorCasiano Amaya, Gina Paola
dc.creatorRodríguez Suarez, Orleny
dc.creatorCuervo Contreras, Christian Camilo
dc.date.accessioned2018-01-23T15:43:14Z
dc.date.available2018-01-23T15:43:14Z
dc.date.created2017-07-10
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/14371
dc.description.abstractSygla Colombia Ltda. Cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, normalizado bajo los estándares de calidad y normatividades legales vigente. Con este proyecto deseamos resaltar la importancia de evaluar los aspectos que rodean el entorno laboral de la empresa, enfocados en el campo psicosocial y así identificar y prevenir los factores de riesgo laboral, con la evaluación y la optimizando las condiciones de trabajo, con el fin de informar los riesgos que se están teniendo dentro de la compañía. Como es bien sabido la empresa cuenta con un proceso tercerizado por medio de Outsourcing, que se encarga del proceso productivo maquilador de la empresa. Se inició con la identificación y evaluación de los factores de riesgo psicosocial, cuyos resultados se presentan en este documento con el fin de brindar herramientas que faciliten a la empresa la toma de decisiones, el planteamiento de una propuesta de mejora y la implementación de controles que le permitan disminuir la peligrosidad e impacto de los factores de riesgo prioritarios. La legislación colombiana hace un importante reconocimiento de los factores psicosociales a los que están arriesgados los trabajadores y relacionado al alcance de su intervención, cuando ya se identificaron los riesgos psicosociales, se realiza un compromiso interdisciplinario gerencial para efectuar y conservar estrategias de inspección y control para proyectarse hacia el trabajador, toda la transformación en el control de riesgos psicosociales se convierte en virtud profesional al unir las responsabilidad general, productividad y seguridad.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleProyecto investigativo de riesgo psicosocial empresa Sygla Colombia Ltda.spa
dc.typeProyecto aplicadospa
dc.subject.keywordsEntorno laboralspa
dc.subject.keywordsRiesgo psicosocialspa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.subject.keywordsSeguridad y salud en el trabajospa
dc.description.abstractenglishSygla Colombia Ltda. It has an occupational health and safety management system, standardized according to the quality standards and current legal regulations. With this project we wish to highlight the importance of evaluating the aspects that surround the work environment of the company, focusing on the psychosocial field and thus identifying and preventing occupational risk factors, with the evaluation and optimizing working conditions, in order to the risks that are found within the company. As is well known, the company has an outsourced process through Outsourcing, which is responsible for the manufacturing process of the company. It began with the identification and evaluation of psychosocial risk factors, whose results are presented in this document in order to provide tools that facilitate decision making, the proposal of an improvement proposal and the implementation of controls that influence and the danger of the impact of priority risks. The Colombian legislation has an important recognition of the psychosocial factors to which they are risky and related to the scope of their intervention, when the psychosocial risks have already been identified, a commitment was made, interdisciplinary, managerial, for the conservation and maintenance of the strategies control and control, to project to the worker, all the transformation in the control of psychosocial risks becomes the general civil responsibility, productivity and safety.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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