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dc.contributor.advisorRocha, Claudia Rocío
dc.coverage.spatialcead_-_josé_celestino_mutisspa
dc.creatorHernández, Andrea del Pilar
dc.creatorEspinosa, Andrea Johanna
dc.creatorCamacho, Flor Ángela
dc.creatorPérez, Yineth Viviana
dc.creatorCorredor Carillo, Carolina
dc.date.accessioned2018-01-25T21:03:44Z
dc.date.available2018-01-25T21:03:44Z
dc.date.created2017-12-05
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/14443
dc.description.abstractEste trabajo da a conocer la investigación de salud ocupacional de Profamilia, las diferentes enfermedades y accidentes laborales y los compromisos que tiene tanto el empleado como el empleador en salud ocupacional, además las condiciones que se deben tener en cuenta para realizar las diferentes actividades laborales, a partir de las leyes que regulan en Colombia la salud ocupacional de las empresas.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleModelo estratégico integral de salud mental para profamiliaspa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsClima laboralspa
dc.subject.keywordsSaludspa
dc.subject.keywordsProfamiliaspa
dc.description.abstractenglishThis work discloses the occupational health research of Profamilia, the different occupational diseases and accidents and the commitments that both the employee and the employer have in occupational health, as well as the conditions that must be taken into account to carry out the different work activities, from the laws that regulate in Colombia the occupational health of companies.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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