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dc.contributor.advisorAguilar Díaz, Mario Humberto
dc.coverage.spatialcead_-_eje_cafeterospa
dc.creatorOsorio Ceballos, Freddy
dc.creatorVásquez Hoyos, Jhon ever
dc.creatorAguirre, Sandra Viviana
dc.creatorPlaza Ruiz, Ramiro Andrés
dc.creatorValencia Castillo, Sanderson
dc.date.accessioned2018-02-02T23:37:52Z
dc.date.available2018-02-02T23:37:52Z
dc.date.created2017-12-07
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/14661
dc.description.abstractEn el presente trabajo se identifican aspectos relevantes dentro de la gerencia del talento humano, diseñando un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento para la empresa Saludrogas.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleModelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento para la empresa Saludrogasspa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsBienestar laboralspa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.subject.keywordsSeguridad industrialspa
dc.description.abstractenglishIn the present work, relevant aspects are identified within the management of human talent, designing a comprehensive strategic model for the occupational health process with emphasis on the management of knowledge for the health-care company.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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