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dc.contributor.advisorCelin Giraldo, Natalie
dc.coverage.spatialcead_-_popayánspa
dc.creatorMuñoz García, María Isabel
dc.creatorDiago Imbachi, Víctor Hugo
dc.creatorCampo Largacha, Derly Tatiana
dc.creatorBarco Solarte, Nelcy Yolima
dc.creatorDaza Díaz, Bibiana Elisabeth
dc.date.accessioned2018-02-16T19:37:17Z
dc.date.available2018-02-16T19:37:17Z
dc.date.created2017-12-04
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/14835
dc.description.abstractLa investigación se enfoca en el análisis de la gestión del conocimiento en la gerencia del talento humano, con el fin de diseñar un plan de actualización del sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SG-SST); a través de la implementación de herramientas de la norma ISO 45001 que regirá el nuevo Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titlePlan de actualización SG-SST por medio de gestión del conocimiento de Alpina S.Aspa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsGestión del Conocimientospa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.subject.keywordsSeguridad industrialspa
dc.description.abstractenglishThe research focuses on the analysis of knowledge management in the management of human talent, in order to design a plan to update the management system of health and safety at work (SG-SST); through the implementation of tools of the ISO 45001 standard that will govern the new Occupational Health and Safety Management System.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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