• Actitudes emprendedoras en las instituciones de educación municipal del sector rural de Pasto, análisis y reflexión 

      Villota Urbano, Claudia Dolores; Delgado Unigarro, Silvio Augusto (Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2018-08-03)
      La presente investigación se articula a partir de los planteamientos de Schumpeter, McClelland, Timmons, entre otros, sumado a la Ley 1014 de 2006 sobre fomento a la cultura del emprendimiento, la cual tiene como objetivo principal identificar la caracterización de la cultura del emprendimiento en las Instituciones de Educación Municipal del sector rural del municipio de Pasto, Colombia. La investigación busca comprobar ...
    • Actitudes emprendedoras en las instituciones de educación municipal del sector rural de Pasto, análisis y reflexión 

      Villota Urbano, Claudia Dolores; Delgado Unigarro, Silvio Augusto (Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2018-08-03)
      La presente investigación se articula a partir de los planteamientos de Schumpeter, McClelland, Timmons, entre otros, sumado a la Ley 1014 de 2006 sobre fomento a la cultura del emprendimiento, la cual tiene como objetivo principal identificar la caracterización de la cultura del emprendimiento en las Instituciones de Educación Municipal del sector rural del municipio de Pasto, Colombia. La investigación busca comprobar ...
    • Actitudes emprendedoras en las instituciones de educación municipal del sector rural de Pasto, análisis y reflexión 

      Villota Urbano, Claudia Dolores; Delgado Unigarro, Silvio Augusto (Sello Editorial UNAD, 2018-08-03)
      La presente investigación se articula a partir de los planteamientos de Schumpeter, McClelland, Timmons, entre otros, sumado a la Ley 1014 de 2006 sobre fomento a la cultura del emprendimiento, la cual tiene como objetivo principal identificar la caracterización de la cultura del emprendimiento en las Instituciones de Educación Municipal del sector rural del municipio de Pasto, Colombia. La investigación busca comprobar ...
    • Políticas públicas activas de empleo de un gobierno subcentral: sostenibilidad socioeconómica. Un caso de estudio 

      Escourido-Calvo, Manuel (Sello Editorial UNAD, 2021-07-21)
      Las políticas activas de empleo son una forma de intervención del sector público dirigida a minorar el desempleo, concebido como un fallo de mercado. En un contexto de recursos limitados de las administraciones públicas, evaluar el impacto económico y social (y monetizarlo) de estas políticas es un requerimiento para optimizar la asignación de recursos y promover mayores niveles de gobernanza. A partir del análisis ...
    • Políticas públicas activas de empleo de un gobierno subcentral: sostenibilidad socioeconómica. Un caso de estudio 

      Escourido-Calvo, Manuel (Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2021-07-21)
      Las políticas activas de empleo son una forma de intervención del sector público dirigida a minorar el desempleo, concebido como un fallo de mercado. En un contexto de recursos limitados de las administraciones públicas, evaluar el impacto económico y social (y monetizarlo) de estas políticas es un requerimiento para optimizar la asignación de recursos y promover mayores niveles de gobernanza. A partir del análisis ...
    • Liderazgo adaptativo y desempeño. Estrategia bajo un contexto COVID19 en una organización del sector eléctrico colombiano 

      Torner, Carlos Santiago (Sello Editorial UNAD, 2021-02-26)
      Introducción: El objetivo de esta investigación ha sido analizar la relación entre un estilo de liderazgo adaptativo y el desempeño laboral de una organización del sector eléctrico colombiano dentro del contexto COVID19. Metodología: diseño no experimental, transversal y correlacional con un enfoque cuantitativo. Resultados: Los principales resultados obtenidos son los siguientes: se establecen relaciones significativas ...
    • Liderazgo adaptativo y desempeño. Estrategia bajo un contexto COVID19 en una organización del sector eléctrico colombiano 

      Torner, Carlos Santiago (Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2021-02-26)
      Introducción: El objetivo de esta investigación ha sido analizar la relación entre un estilo de liderazgo adaptativo y el desempeño laboral de una organización del sector eléctrico colombiano dentro del contexto COVID19. Metodología: diseño no experimental, transversal y correlacional con un enfoque cuantitativo. Resultados: Los principales resultados obtenidos son los siguientes: se establecen relaciones significativas ...
    • Administración de la calidad de vida laboral en psicólogos evaluadores de centros de reconocimiento de conductores Bogotá, Colombia 

      Andrade Gil, Zaira Vanessa (Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2019-09-04)
      El presente artículo da a conocer los resultados de una investigación de tipo descriptivo y exploratorio en la que se brinda comprensión acerca de la Calidad de vida laboral en Psicólogos Evaluadores de Centros de Reconocimiento de Conductores (CRC) en la ciudad de Bogotá - Colombia, orientado a identificar desde la perspectiva de los profesionales la percepción de satisfacción respecto a su calidad de vida laboral en ...
    • Administración de la calidad de vida laboral en psicólogos evaluadores de centros de reconocimiento de conductores Bogotá, Colombia 

      Andrade Gil, Zaira Vanessa (Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2019-09-04)
      El presente artículo da a conocer los resultados de una investigación de tipo descriptivo y exploratorio en la que se brinda comprensión acerca de la Calidad de vida laboral en Psicólogos Evaluadores de Centros de Reconocimiento de Conductores (CRC) en la ciudad de Bogotá - Colombia, orientado a identificar desde la perspectiva de los profesionales la percepción de satisfacción respecto a su calidad de vida laboral en ...
    • Administración de la calidad de vida laboral en psicólogos evaluadores de centros de reconocimiento de conductores Bogotá, Colombia 

      Andrade Gil, Zaira Vanessa (Sello Editorial UNAD, 2019-09-04)
      El presente artículo da a conocer los resultados de una investigación de tipo descriptivo y exploratorio en la que se brinda comprensión acerca de la Calidad de vida laboral en Psicólogos Evaluadores de Centros de Reconocimiento de Conductores (CRC) en la ciudad de Bogotá - Colombia, orientado a identificar desde la perspectiva de los profesionales la percepción de satisfacción respecto a su calidad de vida laboral en ...
    • Administration of a Social Work Model for Local Cooperativism 

      García Lirios, Cruz (Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2019-09-04)
      The discussion on the relationship between social work and local cooperativism in order to administrate a model for the study of the phenomenon was the objective of this work. A study was carried out with an intentional selection of sources indexed to international repositories from 2010 to 2019, although the design of the research limited the information to the local area, suggesting the extension of the work in other ...
    • Administration of a Social Work Model for Local Cooperativism 

      García Lirios, Cruz (Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2019-09-04)
      The discussion on the relationship between social work and local cooperativism in order to administrate a model for the study of the phenomenon was the objective of this work. A study was carried out with an intentional selection of sources indexed to international repositories from 2010 to 2019, although the design of the research limited the information to the local area, suggesting the extension of the work in other ...
    • Administration of a Social Work Model for Local Cooperativism 

      García Lirios, Cruz (Sello Editorial UNAD, 2019-09-04)
      The discussion on the relationship between social work and local cooperativism in order to administrate a model for the study of the phenomenon was the objective of this work. A study was carried out with an intentional selection of sources indexed to international repositories from 2010 to 2019, although the design of the research limited the information to the local area, suggesting the extension of the work in other ...
    • Administración en empresas químicas de Medellín con tendencia a la organización 4.0 

      Calle Piedrahita, Juan Santiago; Isaza Zapata, Gloria María; Isaza Zapata, Ana Isabel; Portilla Rosero, Byron Enrique (Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2020-02-20)
      Introducción: Las empresas de químicos tienen un enfoque hacia las ventas y no hacia el mercadeo lo cual ha sido motivo que dificulta para incorporarse en una organización 4.0 (Li, 2018). El objetivo del artículo es identificar las características de las empresas de químicos para lograr adaptarse a las organizaciones 4,0 desde una visión del mercadeo. Las organizaciones 4.0 son un modelo de negocio donde participan los ...
    • Administración en empresas químicas de Medellín con tendencia a la organización 4.0 

      Calle Piedrahita, Juan Santiago; Isaza Zapata, Gloria María; Isaza Zapata, Ana Isabel; Portilla Rosero, Byron Enrique (Sello Editorial UNAD, 2020-02-20)
      Introducción: Las empresas de químicos tienen un enfoque hacia las ventas y no hacia el mercadeo lo cual ha sido motivo que dificulta para incorporarse en una organización 4.0 (Li, 2018). El objetivo del artículo es identificar las características de las empresas de químicos para lograr adaptarse a las organizaciones 4,0 desde una visión del mercadeo. Las organizaciones 4.0 son un modelo de negocio donde participan los ...
    • Administración de la gestión humana: un caso de las empresas privadas de Florencia-Caquetá 

      Peña Torres, Parcival; Vargas Ramírez, Adrián David; Rodríguez Ortiz, Julián Andres (Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2020-02-20)
      Introducción: Los cambios en los paradigmas organizacionales a previsto de que las organizaciones deben de estudiar más a fondo el desarrollo de su talento humano con el fin de atraer, retener y mantener al mejor equipo que le permitan generar una ventaja competitiva frente al mercado, es así que se torna imperativo el estudio de las tendencias en gestión del talento humano y por ello se busca identificar y analizar ...
    • Administración de la gestión humana: un caso de las empresas privadas de Florencia-Caquetá 

      Peña Torres, Parcival; Vargas Ramírez, Adrián David; Rodríguez Ortiz, Julián Andres (Sello Editorial UNAD, 2020-02-20)
      Introducción: Los cambios en los paradigmas organizacionales a previsto de que las organizaciones deben de estudiar más a fondo el desarrollo de su talento humano con el fin de atraer, retener y mantener al mejor equipo que le permitan generar una ventaja competitiva frente al mercado, es así que se torna imperativo el estudio de las tendencias en gestión del talento humano y por ello se busca identificar y analizar ...
    • Administración de la infraestructura estratégica en el Sector Defensa de Colombia. Relación con la estrategia adoptada por España 

      Avila Bernal, Sandra Marcela (Sello Editorial UNAD, 2021-02-26)
      Introducción: Este artículo realiza un análisis a lo conexo con la protección de la Infraestructura Estratégica - Crítica desde el Sector Defensa. Entiende el fenómeno que concibe su protección, e identifica las lecciones aprendidas que permiten, incluso, ubicar el punto de partida en el que el sector a través de la Fuerza Pública puede encontrarse, de acuerdo con parámetros comparativos del caso España. Metodología: ...
    • Administración de la infraestructura estratégica en el Sector Defensa de Colombia. Relación con la estrategia adoptada por España 

      Avila Bernal, Sandra Marcela (Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2021-02-26)
      Introducción: Este artículo realiza un análisis a lo conexo con la protección de la Infraestructura Estratégica - Crítica desde el Sector Defensa. Entiende el fenómeno que concibe su protección, e identifica las lecciones aprendidas que permiten, incluso, ubicar el punto de partida en el que el sector a través de la Fuerza Pública puede encontrarse, de acuerdo con parámetros comparativos del caso España. Metodología: ...
    • Afectaciones financieras, competitivas y económicas del sector azucarero colombiano respecto a la normatividad comercial, fiscal y laboral 

      Fuertes Díaz, Martha Lucía; Montoya Rendón, Julio Cesar (Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2019-09-04)
      Esta investigación analiza el avance en materia de competitividad y desempeño financiero del sector azucarero colombiano durante el período comprendido entre los años 2013 a 2016, en contraste con las políticas públicas emanadas en materia comercial, laboral y fiscal y las posibles afectaciones para su desempeño. Se sustenta a partir de las teorías de recursos y capacidades y desde las finanzas corporativas con los ...