ListarRevista Estrategia Organizacional por tema "liderazgo"
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Nuevos escenarios para el liderazgo laboral y conexiones relacionales para el desarrollo de equipos de trabajo hacia un competitivo futuro organizacional
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2018-09-10)Este artículo presenta un escenario exploratorio que —a partir de los resultados de diferentes in- formes mundiales y las voces de algunos expertos en áreas académicas, sociales, económicas y del escenario político, asociados al mundo empresarial— expone el advenimiento de nuevos retos para los escenarios de las relaciones laborales, debido a la necesidad de las organizaciones de adaptarse tanto a los cambios de ... -
Nuevos escenarios para el liderazgo laboral y conexiones relacionales para el desarrollo de equipos de trabajo hacia un competitivo futuro organizacional
(Sello Editorial UNAD, 2018-09-10)Este artículo presenta un escenario exploratorio que —a partir de los resultados de diferentes in- formes mundiales y las voces de algunos expertos en áreas académicas, sociales, económicas y del escenario político, asociados al mundo empresarial— expone el advenimiento de nuevos retos para los escenarios de las relaciones laborales, debido a la necesidad de las organizaciones de adaptarse tanto a los cambios de ... -
Utilización del WhatsApp y sus efectos en un modelo de liderazgo y administración institucional
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, 2019-09-04)El desarrollo de la presente investigación se basa en el efecto que causa el uso del aplicativo WhatsApp en un contexto laboral. Se estudia específicamente el caso de la Universidad EAN, siendo una herramienta que es utilizada como medio de comunicación entre líderes y colaboradores. La interacción a través del WhatsApp genera efectos tanto positivos como negativos y es interés de esta investigación definir su impacto ... -
Utilización del WhatsApp y sus efectos en un modelo de liderazgo y administración institucional
(Sello Editorial UNAD, 2019-09-04)El desarrollo de la presente investigación se basa en el efecto que causa el uso del aplicativo WhatsApp en un contexto laboral. Se estudia específicamente el caso de la Universidad EAN, siendo una herramienta que es utilizada como medio de comunicación entre líderes y colaboradores. La interacción a través del WhatsApp genera efectos tanto positivos como negativos y es interés de esta investigación definir su impacto ...