Listar Documentos de trabajo ECACEN por autor "Guerrero Guzmán, Martha de Jesús"
Mostrando ítems 1-15 de 15
-
Evolución de las tendencias en la gestión de recursos humanos
Silva Calpa, Alicia Cristina; Briceño López, Jorge; Guerrero Guzmán, Martha de Jesús (UNAD, 2017-07-19)La gestión de recursos humanos y su directa relación con los resultados obtenidos por las organizaciones, es uno de los temas más estudiados en los últimos años y que han adquirido importancia, cuando se empezó a reconocer el papel estratégico que desempeña el capital humano en la empresa. Hechos como la globalización, el desarrollo de las comunicaciones y la internacionalización de procesos productivos han permitido ... -
Evolución de las tendencias en la gestión de recursos humanos
Silva Calpa, Alicia Cristina; Briceño López, Jorge; Guerrero Guzmán, Martha de Jesús (UNAD, 2017-07-19)La gestión de recursos humanos y su directa relación con los resultados obtenidos por las organizaciones, es uno de los temas más estudiados en los últimos años y que han adquirido importancia, cuando se empezó a reconocer el papel estratégico que desempeña el capital humano en la empresa. Hechos como la globalización, el desarrollo de las comunicaciones y la internacionalización de procesos productivos han permitido ... -
Evolución de las tendencias en la gestión de recursos humanos
Silva Calpa, Alicia Cristina; Briceño López, Jorge; Guerrero Guzmán, Martha de Jesús (UNAD, 2017-07-19)La gestión de recursos humanos y su directa relación con los resultados obtenidos por las organizaciones, es uno de los temas más estudiados en los últimos años y que han adquirido importancia, cuando se empezó a reconocer el papel estratégico que desempeña el capital humano en la empresa. Hechos como la globalización, el desarrollo de las comunicaciones y la internacionalización de procesos productivos han permitido ... -
La expansión internacional de las empresas
Guerrero Guzmán, Martha de Jesús; Silva Calpa, Alicia Cristina; Fuertes D, Martha Lucía (UNAD, 2017-07-19)El proceso de globalización de la economía mundial ha generado que cada vez mayor cantidad de empresas deseen expandir sus negocios a territorios internacionales. Frente a esta situación los directivos y gerentes deben desarrollar acciones antes y durante su expansión para poder salir avante en ese mercado competido y polémico. Este escrito pretende dar respuesta a la pregunta: ¿qué aspectos debe tener en cuenta una ... -
La expansión internacional de las empresas
Guerrero Guzmán, Martha de Jesús; Silva Calpa, Alicia Cristina; Fuertes D, Martha Lucía (UNAD, 2017-07-19)El proceso de globalización de la economía mundial ha generado que cada vez mayor cantidad de empresas deseen expandir sus negocios a territorios internacionales. Frente a esta situación los directivos y gerentes deben desarrollar acciones antes y durante su expansión para poder salir avante en ese mercado competido y polémico. Este escrito pretende dar respuesta a la pregunta: ¿qué aspectos debe tener en cuenta una ... -
La expansión internacional de las empresas
Guerrero Guzmán, Martha de Jesús; Silva Calpa, Alicia Cristina; Fuertes D, Martha Lucía (UNAD, 2017-07-19)El proceso de globalización de la economía mundial ha generado que cada vez mayor cantidad de empresas deseen expandir sus negocios a territorios internacionales. Frente a esta situación los directivos y gerentes deben desarrollar acciones antes y durante su expansión para poder salir avante en ese mercado competido y polémico. Este escrito pretende dar respuesta a la pregunta: ¿qué aspectos debe tener en cuenta una ... -
Las prácticas de gestión humana como medio para lograr valor agregado y la competitividad organizacional
Silva Calpa, Alicia Cristina; Briceño López, Jorge; Guerrero Guzmán, Martha de Jesús (UNAD, 2017-07-19)La práctica de gestión humana no se limita a una actividad secuencial, es más bien un proceso, un conjunto de herramientas y estrategias, integradas por el conocimiento, las habilidades, los valores y las prácticas que se adquieren y se dominan, así como por los cambios que mediante ella se puedan suscitar para el mejoramiento continuo de la organización. La gestión de personal, además de ser una ciencia y una técnica ... -
Las prácticas de gestión humana como medio para lograr valor agregado y la competitividad organizacional
Silva Calpa, Alicia Cristina; Briceño López, Jorge; Guerrero Guzmán, Martha de Jesús (UNAD, 2017-07-19)La práctica de gestión humana no se limita a una actividad secuencial, es más bien un proceso, un conjunto de herramientas y estrategias, integradas por el conocimiento, las habilidades, los valores y las prácticas que se adquieren y se dominan, así como por los cambios que mediante ella se puedan suscitar para el mejoramiento continuo de la organización. La gestión de personal, además de ser una ciencia y una técnica ... -
Las prácticas de gestión humana como medio para lograr valor agregado y la competitividad organizacional
Silva Calpa, Alicia Cristina; Briceño López, Jorge; Guerrero Guzmán, Martha de Jesús (UNAD, 2017-07-19)La práctica de gestión humana no se limita a una actividad secuencial, es más bien un proceso, un conjunto de herramientas y estrategias, integradas por el conocimiento, las habilidades, los valores y las prácticas que se adquieren y se dominan, así como por los cambios que mediante ella se puedan suscitar para el mejoramiento continuo de la organización. La gestión de personal, además de ser una ciencia y una técnica ... -
Liderazgo autentico
Guerrero Guzmán, Martha de Jesús; Silva Calpa, Alicia Cristina; Briceño López, Jorge (UNAD, 2017-07-19)El tema del liderazgo es de gran importancia en las organizaciones para el manejo de los grupos de trabajo y ante los retos que enfrentan, las nuevas modalidades de liderazgo deben responder a las necesidades de diseño para el cambio, la diversidad, la innovación, asuntos éticos y la respuesta a esas necesidades ha motivado el estudio y análisis de nuevos enfoques como el liderazgo auténtico.En el presente artículo ... -
Liderazgo autentico
Guerrero Guzmán, Martha de Jesús; Silva Calpa, Alicia Cristina; Briceño López, Jorge (UNAD, 2017-07-19)El tema del liderazgo es de gran importancia en las organizaciones para el manejo de los grupos de trabajo y ante los retos que enfrentan, las nuevas modalidades de liderazgo deben responder a las necesidades de diseño para el cambio, la diversidad, la innovación, asuntos éticos y la respuesta a esas necesidades ha motivado el estudio y análisis de nuevos enfoques como el liderazgo auténtico.En el presente artículo ... -
Liderazgo autentico
Guerrero Guzmán, Martha de Jesús; Silva Calpa, Alicia Cristina; Briceño López, Jorge (UNAD, 2017-07-19)El tema del liderazgo es de gran importancia en las organizaciones para el manejo de los grupos de trabajo y ante los retos que enfrentan, las nuevas modalidades de liderazgo deben responder a las necesidades de diseño para el cambio, la diversidad, la innovación, asuntos éticos y la respuesta a esas necesidades ha motivado el estudio y análisis de nuevos enfoques como el liderazgo auténtico.En el presente artículo ... -
Perspectivas para la implementación de la cadena hortofrutícola en el municipio de Pensilvania Caldas hacia el año 2025
Arango Álzate, Carlos Alberto; Guerrero Guzmán, Martha de Jesús; Fuertes Díaz, Martha Lucia (UNAD, 2018-08-23)La presente investigación tiene como objetivo determinar las perspectivas y estrategias aplicables, para la implementación de la Cadena Hortofrutícola en el municipio de Pensilvania Caldas con visión de rendimiento al ciento por ciento en el año 2025.Se llevó a cabo una investigación exploratoria o preliminar en donde se utilizó la observación de campo, para diagnosticar la situación actual, cambios que se han presentado, ... -
Perspectivas para la implementación de la cadena hortofrutícola en el municipio de Pensilvania Caldas hacia el año 2025
Arango Álzate, Carlos Alberto; Guerrero Guzmán, Martha de Jesús; Fuertes Díaz, Martha Lucia (UNAD, 2018-08-23)La presente investigación tiene como objetivo determinar las perspectivas y estrategias aplicables, para la implementación de la Cadena Hortofrutícola en el municipio de Pensilvania Caldas con visión de rendimiento al ciento por ciento en el año 2025.Se llevó a cabo una investigación exploratoria o preliminar en donde se utilizó la observación de campo, para diagnosticar la situación actual, cambios que se han presentado, ... -
Perspectivas para la implementación de la cadena hortofrutícola en el municipio de Pensilvania Caldas hacia el año 2025
Arango Álzate, Carlos Alberto; Guerrero Guzmán, Martha de Jesús; Fuertes Díaz, Martha Lucia (UNAD, 2018-08-23)La presente investigación tiene como objetivo determinar las perspectivas y estrategias aplicables, para la implementación de la Cadena Hortofrutícola en el municipio de Pensilvania Caldas con visión de rendimiento al ciento por ciento en el año 2025.Se llevó a cabo una investigación exploratoria o preliminar en donde se utilizó la observación de campo, para diagnosticar la situación actual, cambios que se han presentado, ...