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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCure Monroy, Munir Fernando-
dc.coverage.spatialcead_-_soatáspa
dc.creatorDíaz Rivas, Leonardo Andrés-
dc.creatorAnaya Mesa, Nancy Yohana-
dc.creatorLópez Quiroz, Diana marcela-
dc.creatorMonsalve Buitrago, Jhon Fernando-
dc.creatorDomínguez Pont, Keila Margarita-
dc.date.accessioned2018-03-09T22:01:24Z-
dc.date.available2018-03-09T22:01:24Z-
dc.date.created2017-12-12-
dc.identifier.other1057546443spa
dc.identifier.other63534232spa
dc.identifier.other1104696175spa
dc.identifier.other79860287spa
dc.identifier.other1096216187spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10596/17254-
dc.descriptionIncluidos en el documentospa
dc.description.abstractEste trabajo contiene la Implementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelena como opción de grado del diplomado de profundización en gerencia del talento humano.spa
dc.formatpdfspa
dc.titleImplementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelenaspa
dc.typeCurso de Profundizacionspa
dc.subject.keywordsBienestar laboralspa
dc.subject.keywordsGestión de conocimientospa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.subject.keywordsSeguridad industrialspa
dc.description.abstractenglishThis work contains the Implementation of an Integral Model, with Emphasis in Knowledge Management that promotes the Occupational Health Area, in the Management of Human Talent in the Navelena Company as an option of the degree of deepening in Management of Human Talent.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
Aparece en las colecciones: Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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1057546443.pdfImplementación de un modelo integral, con énfasis en gestión del conocimiento que promueva el área de salud ocupacional, en la gestión del talento humano en la empresa Navelena1.04 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


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