| dc.contributor.advisor | Mosquera Mosquera, Jenifer | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_acevedo_y_gómez | spa |
| dc.creator | Tavera Daza, Wilmer Hernando | |
| dc.creator | Vargas Moreno, Paola Andrea | |
| dc.creator | De Oro Castellano, María Elena | |
| dc.creator | Ojeda Bello, Sandra | |
| dc.creator | Muñoz Ojeda, Yina Paola | |
| dc.date.accessioned | 2018-04-06T18:35:24Z | |
| dc.date.available | 2018-04-06T18:35:24Z | |
| dc.date.created | 2017-11-30 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17456 | |
| dc.description.abstract | En la actualidad las organizaciones están sujetas a constantes cambios donde la situación del
mercado y los cambios en el entorno influyen en el desempeño organizacional, con la
implementación de sistemas de gestión que permita estructurar las diferentes actividades
potenciando el desempeño de los recursos. El presente trabajo corresponde a la fase seis (6) del
diplomado de profundización en gerencia del talento humano. El cual busca ofrecer a los
estudiantes la posibilidad de integrar los conceptos y temas concernientes a la gestión del
conocimiento en el ambiente empresarial, aplicando los conocimientos previos adquiridos, con
el objetivo de proponer un modelo de salud y seguridad ocupacional dentro de la organización
sobre la cual se está investigando, con el propósito de aportar estrategias en pro de un
mejoramiento en las condiciones actuales de salud integral y seguridad del personal de la
empresa y buscar las alternativas que contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo, esto será
posible gracias a las investigaciones realizadas por cada uno los integrantes del grupo, el cual
será la base para identificar y evaluar los riesgos y definir las acciones de mejoramiento a través
de un documento escrito. | spa |
| dc.format | pdf | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
| dc.title | Plan de mejoramiento en procesos de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento aplicado en la empresa Copservir Ltda. de Chinú Córdoba | spa |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | spa |
| dc.subject.keywords | Bienestar laboral | spa |
| dc.subject.keywords | Gestión del conocimiento | spa |
| dc.subject.keywords | Salud ocupacional | spa |
| dc.subject.keywords | Seguridad industrial | spa |
| dc.description.abstractenglish | At present, organizations are subject to constant changes where the situation of the
market and changes in the environment influence organizational performance, with
implementation of management systems to structure the different activities
enhancing the performance of resources. The present work corresponds to phase six (6) of the
Graduate Diploma in Human Talent Management. Which seeks to offer to
students the possibility of integrating the concepts and topics concerning the management of
knowledge in the business environment, applying the previous knowledge acquired, with
the objective of proposing a model of occupational health and safety within the organization
which is being researched, with the purpose of contributing strategies in favor of a
improvement in the current conditions of integral health and safety of the personnel of the
company and look for alternatives that contribute to improving working conditions, this will be
possible thanks to the research carried out by each of the members of the group, which
will be the basis for identifying and assessing risks and defining improvement actions through
of a written document. | spa |
| dc.subject.category | Administración de empresas | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |