La inteligencia emocional en el funcionamiento de la empresa; análisis comparativo
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Fecha
2005-11-15Autor
Gomez, Silvia Elena
Hernandez, María Sandra
Publicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
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Cobertura regional / País
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Descripción del contenido
Se están viviendo tiempos de globalización que han hecho que las empresas sean más planas, más descentralizadas y con empleados más autónomos y con mayor poder de decisión, es por esto que se hace necesario que las relaciones interpersonales, como entre empresas se basen en patrones de conducta que permita generar mayores valores que estén acorde con la sociedad.
Otro tema muy generalizado es el estrés, no sólo en los altos ejecutivos, por sus variadas responsabilidades, sino en los empleados en general. Los episodios de intolerancia, rabia, envidia, somnolencia, dolor muscular, se ven reflejados en el aspecto físico, por ende en lo psicológico e igualmente en la producción y efectividad de la empresa.
Se tiene la conciencia de la competencia a nivel profesional. Se considera que las personas competitivas son aquellas que tienen más títulos y mayor experiencia en menor edad, los jóvenes ejecutivos han centrado sus capacidades en el conocimiento y se ha delegado la importancia de los individuos al Departamento de Recursos Humanos, y éste a su vez a centrado sus objetivos en la escogencia de los mejores jóvenes ejecutivos, se está dando un circulo vicioso que solamente podrá ser disuelto con la constancia y el compromiso de todos los integrantes de la empresa para que la visión sea un objetivo general de las personas que componen la empresa.
Por esto la inteligencia emocional crea la sinergia entre lo cognitivo y lo emocional a fin de promover la responsabilidad individual para que los empleados de la empresa sean capaces de reconocer sus habilidades y debilidades para generar el cumplimiento de objetivos establecidos en beneficio tanto de los propósitos individuales como los de la empresa.
Para el administrador de empresas debe ser importante, no solo ...