Modelo estratégico integral para el proceso de Salud Ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa BRITISH AMERICAN TOBACCO – San Gil
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Fecha
2018-05-23Autor
Luna Castellanos, Lorena Andrea
Barón Villamizar, Ana Lilia
Becerra Gómez, Camilo Andrés
Pérez Carreño, Leidy Tatiana
Calderón García, Luz Adriana
Director
Echavarría Zuleta, Jorge EliecerPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Cobertura regional / País
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Descripción del contenido
La gestión del conocimiento cumple un papel muy importante en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones ya que a través del conocimiento es donde la información es transmitida directa y potencialmente en todos los empleados para que ellos mismos sean vigías en la prevención de enfermedades, identificación de riesgos y hagan propias las medidas de seguridad que se deben tener en cuenta para evitar accidentes laborales. A través de este proyecto, se realizará mejorías a la política de SG-SST implementada en la empresa BRITISH AMERICAN TOBACCO – San Gil, integrando el modelo de conocimiento según la espiral de Nonaka y Takeuchi.