Apoyo psicosocial para el  fortalecimiento del clima organizacional del instituto del corazón de Ibagué

Acevedo, Ana J.

dc.contributor.advisor	Arenas, Andrea del P.
dc.coverage.spatial	cead_-_ibagué	spa
dc.creator	Acevedo, Ana J.
dc.date.accessioned	2012-11-27T14:25:49Z
dc.date.accessioned	2013-12-16T19:52:40Z
dc.date.accessioned	2014-03-31T11:19:04Z
dc.date.available	2012-11-27T14:25:49Z
dc.date.created	2012
dc.date.issued	2012-11-27
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2096
dc.description	Talleres, Registro Fotográfico, Asistencia a los Talleres, entrevistas, aplicación de Pruebas	spa
dc.description.abstract	En la ciudad de Ibagué se encuentra ubicada, una de las principales organizaciones que ofrecen servicios de salud a la población, el Instituto del Corazón de Ibagué (ICI) el cual cuenta con una extensa planta de personal. Este proceso de intervención tuvo como propósito describir, comprender y brindar apoyo al personal de la institución, entender el impacto que los individuos, los grupos y la estructura tienen sobre el comportamiento dentro de la organización, y así mismo conocer las percepciones que el trabajador tiene de las características de la institución y como estas influyen en las actitudes y comportamientos de los empleados, es necesario elaborar diagnósticos del clima organizacional. Este trabajo tiene como conclusión que el clima organizacional en el Instituto Corazón de Ibagué brinda oportunidades de mejora en la percepción que tienen sobre sus líderes y su rol, las actividades realizadas contribuyo al mejoramiento en la calidad de vida de los colaboradores y su familia como valor agregado en el ámbito laboral. Palabras clave: comportamiento, clima organizacional, calidad de vida, ámbito laboral	spa
dc.format	pdf	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language	es	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD	spa
dc.source	instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia	spa
dc.source	reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia	spa
dc.title	Apoyo psicosocial para el fortalecimiento del clima organizacional del instituto del corazón de Ibagué	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type	Práctica profesional dirigida	spa
dc.subject.keywords	Autoestima	spa
dc.subject.keywords	Calidad de vida	spa
dc.audience.mediator	Estudiante, Investigador, Tutor, Docente y otros	spa
dc.description.abstractenglish	In the city of Ibague is located, one of the main organizations that provide health services to the population, Ibague Heart Institute (ICI) which has a large permanent staff. This process of intervention was intended to describe, understand and support staff of the institution, understand the impact that individuals, groups and structure have on behavior within the organization, and likewise to know the perceptions that the worker has characteristics of the institution and how are you influencing attitudes and behaviors of employees, it is necessary to develop organizational climate diagnostics. This work is concluded that the organizational climate at the Heart Institute of Ibague provides opportunities for improvement in the perception of their leaders and their role, activities contributed to improving the quality of life for employees and their family as a value added in the workplace. Keywords: behavior, organizational climate, quality of life, workplace	spa
dc.subject.category	PSICOLOGÍA	spa
dc.subject.category	PROCESOS DE APRENDIZAJE	spa
dc.subject.category	ORGANIZACIONES	spa
dc.subject.category	COLOMBIA	spa
dc.terms.rightsholder	el_autor(es)_manifiestan_que_la(s)_obra(s)_objeto_de_la_presente_autorización_son	spa
dc.terms.rightsholder	originales_y_que_se_realizaron_sin_violar_o_usurpar_derechos_de_autor_de_terceros.	spa
dc.publisher.department	ecsah	spa
dc.thesis.degree	Psicólogo	spa
dc.thesis.level	profesional	spa
dc.publisher.editor	UNAD	spa
dc.type.hasVersion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.spa	Trabajo de grado	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.acceso	Abierto (Texto Completo)	spa