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dc.contributor.advisorCendales Godoy, Jaidy Marielspa
dc.coverage.spatialcead_-_chiquinquiráspa
dc.creatorVelásquez Murcia, Estefany Yisellspa
dc.creatorPereira Sierra, Erica Dayanaspa
dc.creatorGutiérrez Durán, Nancy Alexandraspa
dc.creatorChisavo Buitrago, Leidy Johanaspa
dc.creatorOrtiz Ortiz, Erika Yadiraspa
dc.date.accessioned2019-02-09T15:33:39Z-
dc.date.available2019-02-09T15:33:39Z-
dc.date.created2018-12-10spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10596/23956-
dc.description.abstractEl enfoque de este trabajo es proponer el desarrollo eficiente de un Modelo Estratégico Integral para el proceso Salud Ocupacional con Énfasis en Gestión del Conocimiento para la empresa ADECCO, en donde se pudo evidenciar que el de proceso de información y conocimiento dentro la organización no ha sido efectivo.spa
dc.formatpdfspa
dc.titleModelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa Adeccospa
dc.typeCurso de Profundizacionspa
dc.subject.keywordsBienestar Laboralspa
dc.subject.keywordsGestión del conocimiento-
dc.subject.keywordsRecursos Humanos-
dc.subject.keywordsSalud ocupacional-
dc.description.abstractenglishthe focus of this work is to propose the efficient development of an Integral Strategic Model for the process Occupational Health with Emphasis in Knowledge Management for the company ADECCO, where it was possible to demonstrate that the process of information and knowledge within the organization has not been cash.spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa
Aparece en las colecciones: Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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