Unidad 9 y 10: Fase 6 - Socializar el plan de RSE ESE Nuestra Señora de La Paz.
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Fecha
2018-12-12Autor
Quiroga Rincón, Berlaín
Rojas Díaz, Derly Yorley
Meza Lozano, Edgar javier
Riaño Ortiz, Jorge Luis
Duarte Traslaviña, María Antonia
Director
Narvaez, María HerikaPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Cobertura regional / País
ceres_-_vélezMetadatos
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Descripción del contenido
Con el desarrollo de la presente actividad se elabora un plan de responsabilidad social empresarial, partiendo de la identificación de la institución ESE Nuestra Señora de La Paz, prestadora de servicios de primer nivel en salud en el municipio de La Paz, Santander. En la cual se aplican las herramientas y conceptos básicos de responsabilidad social empresarial, mediante la identificación de impactos sociales, económicos y ambientales. Se pretende proponer estrategias y metodologías que permitan la incorporación y mitiguen los riesgos aplicando los conocimientos de la Responsabilidad Social Empresarial.
A través de cada una de las fases estamos demostrando los conocimientos adquiridos, en cada una de las unidades del material proporcionado en el diplomado de profundización en gerencia estratégica y responsabilidad social empresarial; con ellos procuramos, apropiar la comprensión de los mismos. El PRSE incluye distintas estrategias de solución o mitigación de los diferentes conflictos, que, de ser adoptado correctamente, aportará valor a la organización.
Se proponen estrategias y técnicas que admiten la inclusión de la empresa en la toma de decisiones con alcance social, político y ambiental, los que son necesarios para la futura construcción de la sostenibilidad global y el desarrollo apropiado de la institución y su comunidad incluida en su objeto de creación.
Los códigos de conducta emergen entonces, como un instrumento mediante el cual se pueden delimitar las acciones de los individuos en relación con la toma de decisiones empresariales tanto al interior como al exterior de la misma mediante la identificación de distintos factores internos y externos.
En el análisis de tareas y responsabilidades se tiene en cuenta los grupos, organizaciones e instituciones que ...