• Licencias Ambientales 

      Beltrán Acevedo, Liliana Rocío (Ingeniería Ambiental, 2016-12-05)
      Las licencias ambientales en Colombia tiene como fin presentar la legislación colombiana de las licencias ambientales y su implementación con el fin de establecer las consecuencias positivas y negativas en la protección del medio ambiente. La temática que se expone es muy útil para cualquier estudiante de ingeniería ambiental y de la tecnología en saneamiento ambiental, están desarrolladas en un lenguaje sencillo.
    • La Licenciatura en matemáticas y la formación profesional de Educadores Matemáticos. 

      Vela González, Pedro Antonio (Licenciatura en Matemáticas, 2017-01-30)
      El video consta de 8 filminas que releacionan en concepto de educación matemática como disciplina
    • La licenciatura en matemáticas y la formación profesional de educadores matemáticos. 

      Urquiza Llanos, Henry (2013-02-04)
      Contiene los elementos de tipo teórico y epistemológico que dan cuenta del origen le las matemáticas y permite contextualizar al estudiante sobre los procesos académicos, investigativos y de proyección social en la Licenciatura de las Matemáticas
    • Liderazgo 

      Medina Ricaurte, Germán Fernando (Maestría en Administración de Organizaciones, 2016-12-22)
      Aborda en una forma clara y concisa algunos aspectos generales del liderazgo, haciendo una presentación desde la historia y su importancia, para luego abordar unas definiciones y estilos.
    • El liderazgo como promotor del desarrollo humano 

      Marin Betancur, Alejandra (Maestría en Administración de Organizaciones, 2018-12-04)
      En el ejercicio del liderazgo, se deben implementar procesos que no solamente beneficien a la organización, la información presentada detalla como el desarrollo humano facilita la consolidación de organizaciones altamente efectivas y competitivas en mercados cada vez mas exigentes
    • Liderazgo con Propósito 

      Mendoza, Samir Raduam (Tecnología en Gestión Comercial y de Negocios, 2018-05-30)
      Las empresas son un vehículo maravilloso para hacer país, porque las empresas están llenas de gente y si uno saca gente feliz hace familias felices y hace un país feliz, si uno tiene personas llenas de amor por lo que hace y por sí mismo, hace que esas personas no sean negativas, al contrario son personas que aportan y que ante una situación difícil ven el lado bueno.
    • El liderazgo en la organizaciones 

      Camacho Rodríguez, Luz Dary (Tecnología en Gestión Comercial y de Negocios, 2023-04-21)
      Se presenta la definición del concepto de liderazgo, los estilos de liderazgo y su importancia para las organizaciones
    • Liderazgo organizacional 

      Guerrero Guzmán, Martha de Jesús (Administración de Empresas, 2018-10-20)
      Para el desarrollo de las funciones empresariales se requiere de una persona que oriente y facilite las labores, ésta persona debe contar con habilidades para lograr que la gente lo siga y que faciliten el logro de los objetivos organizacionales de manera entusiasta por cada miembro de la organización. A continuación, se presentan los rasgos del líder, las teorías y los estilos del liderazgo.
    • LIDERAZGO ORIENTADO A LA COMPETITIVIDAD Y EL DESARROLLO HUMANO 

      Rincón Fonseca, Lady Milena (Maestría en Administración de Organizaciones, 2011-06-10)
      El curso académico que a continuación se presenta, busca el estudio y desarrollo de habilidades directivas garantes de la competitividad y el desarrollo humano dentro de las organizaciones; a partir del trabajo de conceptos, dimensiones, enfoques y herramientas básicas sobre liderazgo en la construcción o el transitar del camino hacia el emprendimiento y éxito empresarial.
    • Liderazgo Transformacional 

      Guerrero, Martha (Administración de Empresas, 2020-11-26)
      El trabajo en equipo se presenta como la mejor estrategia para el logro de los objetivos organizacionales; para que esto se logre de manera efectiva es necesario que quien esté al frente de dicho equipo sea una persona con habilidades y competencias especiales. Esta persona debe ser abierta al cambio, innovar y conducir a su equipo de trabajo en esa misma vía, es decir, debe transformar comportamientos y actitudes. ...
    • El liderazgo transformacional acción para la competitividad 

      Pérez Tovar, Juan Carlos (Administración de Empresas, 2022-07-09)
      En el OVA se tratarán temas de liderazgo, tipos de liderazgo y un enfoque especifico en la denominación del liderazgo transformacional, realizando actividades interactivas de refuerzo en el aprendizaje.
    • Liderazgo y dirección dos términos complementarios para el logro de los resultados organizacionales 

      Amézquita Salazar, Juan C. (Maestría en Gerencia de Proyectos, 2020-06-05)
      Revisión de la diferencia de los términos de liderazgo y dirección, así como la forma en que se complementan para el logro de los resultados organizacionales.
    • Liderazgo y gestión de los conflictos 

      Amezquita Salazar, Juan Carlos (Maestría en Gerencia de Proyectos, 2020-12-11)
      En este recurso de aprendizaje se hace la revisión de la relación existente entre el ejercicio del liderazgo y su impacto para la gestión efectiva de los conflictos, desde la inteligencia emocional, como uno de los componentes mas relevantes de un líder.
    • El liderazgo y la Competitividad Organizacional 

      Marin Betancur, Alejandra (Maestría en Administración de Organizaciones, 2018-12-04)
      La competitividad organizacional se fundamenta en procesos organizacionales que son desarrollados por las personas, sin embargo las personas requieren de líderes que ayuden a gestionar las habilidades blandas para el logro de las metas y la planeación estratégica de la organización
    • Liderazgo y trabajo en equipo para la productividad 

      Perdomo Paredes, Sandra (Administración de Empresas, 2023-06-16)
      Trabajar en equipo constituye una oportunidad de crecimiento personal que facilita la superación individual ayudando a los demás mediante la capacidad de entrega, de integración y tolerancia. El trabajo en equipo requiere la participación de dos o más personas, lo que implica una necesidad mutua de compartir habilidades y conocimientos; donde debe existir una relación de confianza que permita delegar en el compañero ...
    • Liderazgo. 

      Robbind, Stephen; Judge, Timothy (Administración en Salud, 2013)
      Elementos del liderazgo, teorías conductuales, liderazgo y gerencia.
    • Liderazgo. En Comportamiento organizacional 

      Robbins, s; Judge, T (Administración en Salud, 2013)
      Capitulo del un libro que presenta las características de comunicación y Liderazgo en una organización y sus posibles soluciones basada en la realidad.
    • Lienzo Canvas 

      Romero Herrera, Edgar (Administración de Empresas, 2018-12-05)
      Este Objeto Virtual de Información, revisa el lienzo desarrollado por Alex Osterwalder (business model Canvas), el cual se utiliza para que los emprendedores documenten su primer prototipo de modelo de negocio. Para el desarrollo de cualquier proyecto o plan de negocio es conveniente utilizar un análisis Canvas, que permitirá desarrollar el modelo de negocio de una manera rápida y sencilla. Esta herramienta, ...
    • Ligadura de Prolongación 

      Londoño Aguirre, Ricardo Andres (Música, 2017-08-24)
      En este Objeto Virtual de Información se aborda el concepto de la Ligadura de prolongación y las posibilidades que ofrece esta en la variedad del discurso rítmico.
    • Limitadores 

      Lopera Gómez, Sebastián (Tecnología en Producción de Audio, 2017-03-12)
      Este contenido explica y ejemplifica el uso de limitadores de audio dentro de un proceso de masterización.