El Coaching se ha convertido para las empresas en una acción directa para fortalecer las habilidades, capacidades de las personas en pro de mejorar la productividad, debe ser visto como una herramienta de apoyo y gestión para generar valor agregado, alcanzar resultados con eficacia, lograr la satisfacción y motivación de los colaboradores.

Objeto virtual de información que expone las diferencias entre logros, competencias y habilidades profesionales que deben tenerse en cuenta en la construcción de una hoja de vida.

OVI que permite analizar habilidades y conocimientos básicos en el proceso de aprendizaje.

Se amplia el concepto de competencia laboral (genérica y específica) relacionadas con las en las empresas.

El material contiene conceptos y actividades para la ejercitación de las habildiades de ingeniería, así como información sobre las tendencias de la ingenieía de sistemas

Cuando hablamos de técnicas de negociación, se debe intentar buscar técnicas que logren un acuerdo que satisfaga las necesidades de ambas partes, intentando basarse en un estilo de cooperación. Esto no siempre será posible puesto que la otra parte puede basarse en la confrontación. Cada negociación es diferente, cada cliente exige y adapta una posición determinada.