En este capítulo se presenta el tema del Salario emocional, ya que hoy en día la conciliación de los intereses de la empresa y los de los trabajadores, han hecho que se busquen modelos alternativos de estímulo como es el concepto del salario emocional, con el fin de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, y al mismo tiempo la productividad organizacional. Se cuenta con la participación de Alexander Cuesta, ...