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¿Cómo elaborar la propuesta para la implementación de un sistema integral de gestión en la comercializadora Allmark S.A. ubicada en la ciudad de Bogotá?
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-20)
En el siguiente trabajo se desarrolla investigación entorno a una pregunta de investigación, esta pregunta está formulada por medio de un problema de Sistema de Seguridad y salud en el trabajo detectado al interior de la empresa Allmark S.A. comercializadora con más de 16 años de existencia con sede principal en la ciudad de Bogotá. La pregunta de investigación formula, desarrolla y nos lleva a presentar una propuesta ...
Propuesta de mejora para el proceso de salud ocupacional en el Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo con énfasis en Gestión del Conocimiento en la empresa C & M Consultores S.A.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-24)
El trabajo de investigación expuesto contiene una propuesta de mejora para el proceso de salud ocupacional Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo con énfasis en Gestión del Conocimiento en la empresa C & M Consultores S.A.
Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Bancolombia para el primer semestre del 2019
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2019-05-24)
Mediante el trabajo se fundamental para nuestra vida social e individual ya que por medio de esta actividad podemos satisfacer las necesidades y formarnos a sí mismo. Donde este medio laboral permite interactuar en diferentes condiciones de trabajo que pueden afectar al individuo negativa o positivamente, de manera que se pueda crear como un elemento principal para el manejo de la salud o de la enfermedad ya sea para ...
Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Gytrans para el primer semestre de 2019
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2019-06-04)
Como opción de grado del Programa de Administración de Empresas, hemos elegido el Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano; que se constituye en una valiosa herramienta, primordial en la formación del profesional de las ciencias administrativas; la temática del curso se ha desarrollado mediante una investigación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Gytrans, con ...
Modelo Estratégico Integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST)
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-09)
La implementación del SG-SST involucra como partes interesadas pertinentes aquellas que tienen influencia o impacto en el desempeño de la organización, como: clientes, empleados, socios, proveedores y autoridades legales y de control, quienes deben tener como requisito la planificación y desarrollo de los procesos y actividades que interactúan con los mismos, al igual que su seguimiento y revisión de información.
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Diagnosticentro Amistad
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-22)
Al reconocer la importancia de las personas en el desarrollo de las empresas, ha exigido a los directores del área de Recursos humanos el desarrollo de competencias que respondan a los nuevos retos del mundo; ya que de ello depende la posibilidad de construir la ventaja competitiva fundamentada en el Talento humano. Es preciso aplicar algunos cambios en la empresa en estudio para establecer un plan de Seguridad de ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento, por medio del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Electricaribe S.A. ESP durante el 2018, dentro de la sucursal principal en Santa Marta
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-28)
Las organizaciones han entendido que su principal activo son las personas, son éstas las encargadas de generar valor, de ahí la necesidad de enfocar esfuerzos para desarrollar el mayor potencial de cada individuo, los departamentos de gestión del talento humano hoy, entienden y actúan como medio para potenciar el logro de los objetivos estratégicos de la organización.
Nuestras empresas funcionan en medios muy inestables, ...
Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Hotel Vilar América S.A.S
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-11)
Para el desarrollo del presente proyecto, se inicia en el capítulo 1, con el planteamiento del problema, partiendo del análisis de la matriz de estándares mínimos, donde podemos evidenciar dos aspectos importantes para su reconocimiento como lo son los antecedentes y la justificación de la investigación cualitativa, los cuales nos permiten identificar las falencias para realizar el planteamiento del nuevo sistema de ...
Plan de mejoramiento del SG-SST en la empresa de acueducto, alcantarrillado y aseo – ESP de Madrid Cundinamarca.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-07)
Se hizo un estudio del grado de implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo ESP de Madrid Cundinamarca, teniendo como referentes los decretos y normales legales emitidas al respecto por el gobierno de Colombia, valorando los alcances de esta implementación y haciendo las propuestas necesarias para que se desarrollen procesos acordes ...
Modelo estratégico integral para los procesos de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento de la Empresa C.I. Sunshine Bouquet S.A.S modelo estratégico para los procesos de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-20)
Sunshine Bouquet SAS es una organización posee una alta complejidad y fuerte idoneidad, han transformado el sistema de gestión de conocimiento en instrumento de vital importancia para asegurar la sostenibilidad en el tiempo.
La Gestión de Conocimientos es una herramienta que ha tomado fuerza en las organizaciones con el fin de proporcionar técnicas de aprendizaje, esta gestión de conocimiento inicia con los objetivos ...