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Modelo estratégico integral para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con énfasis en gestión del conocimiento de la Empresa CMPS
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-08-16)
El siguiente trabajo muestra la propuesta de un modelo integral del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con énfasis en realizar actividades que beneficie a la empresa CMPS y a sus colaboradores de manera directa, obteniendo con estas, un clima laboral adecuado, satisfacción en el empleado y el alcance productivo en sus labores.
Hoy en día la globalización ha penetrado las empresas con la intensión ...
Propuesta de mejora para el proceso de salud ocupacional en el Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo con énfasis en Gestión del Conocimiento en la empresa C & M Consultores S.A.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-24)
El trabajo de investigación expuesto contiene una propuesta de mejora para el proceso de salud ocupacional Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo con énfasis en Gestión del Conocimiento en la empresa C & M Consultores S.A.
Modelo estratégico integral para los procesos de formación y desarrollo en el Instituto Proyectista ATYS LTDA.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-12-02)
Con el desarrollo de este trabajo de investigación se evidencia cual fue el proceso para escoger
el Modelo Estratégico integral más adecuado a implementar en el Instituto Proyectista Atys
Ltda.
¿Cómo se puede estructurar un buen Modelo Estratégico Integral para Instituto Proyectista
Atys Ltda.? En los procesos de formación y desarrollo con Énfasis en la Gestión del
Conocimiento para que sea eficaz se exponen los ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento en la Empresa Agua Vital
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-24)
Se evidenció que la empresa Agua Vital no cuenta con el sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo, esto representa un alto riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores, por tanto, se requiere intervención rápida para evitar consecuencias económicas por multas, riesgos físicos y psicosociales en los colaboradores.
Propuesta de un modelo estratégico integral para los procesos de formación y desarrollo con énfasis en gestión del conocimiento en el ese hospital San Juan de Sahagún Córdoba
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-11-24)
Este proyecto está enfocado al diseño de una propuesta de un modelo estratégico integral para los procesos de formación y desarrollo con énfasis en gestión del conocimiento en el ese hospital san Juan de Sahagún córdoba. Siendo este un factor que permite el funcionamiento eficaz, eficiente y efectivo de las empresas u organizaciones, incidiendo con sus resultados en los clientes internos y externos de la empresa y en ...
Nivel de estrés laboral que manejan los empleados de la E.S.E Camilo Trujillo Silva
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-27)
Esta investigación se fundamenta en cinco capitulo, las cuales son: Capitulo Uno: El Problema de allí se derivan, antecedentes del problema y planteamiento del problema y objetivos de la investigación. Capitulo Dos: Revisión literaria, marco teórico. Capitulo Tres: Metodología General, de allí se derivan, método de la investigación, población y muestra, fuentes de información, Técnicas e Instrumentos de Recolección de ...
Modelo Estratégico Integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa Telefónica de Colombia Movistar
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-11-17)
En este trabajo final pretende profundizar en los diferentes conceptos de la Gerencia del talento humano con un estructura adecuada en la elaboración de estrategias que permiten desarrollar las organizaciones a través del alto desempeño y retención del talento humano que compone la empresa Movistar cumpliendo con la implementación del SG-SST. Cabe resaltar que a pesar de que la empresa Movistar cuenta con un sistema ...
Modelo estratégico integral para el proceso de Salud Ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa BRITISH AMERICAN TOBACCO – San Gil
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-23)
La gestión del conocimiento cumple un papel muy importante en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones ya que a través del conocimiento es donde la información es transmitida directa y potencialmente en todos los empleados para que ellos mismos sean vigías en la prevención de enfermedades, identificación de riesgos y hagan propias las medidas de seguridad que se deben tener en ...
Gestión del programa de salud ocupacional en tiendas ARA, para el año 2018
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-21)
El hombre en el desarrollo de sus actividades se encuentra expuesto a múltiples riesgos que pueden ser agentes causantes de accidentes laborales o enfermedades profesionales que redundan además, en la salud de la empresa. Para evitar dichos riesgos, la empresa debe planificar y adoptar las acciones pertinentes, a través de los Programas de Salud Ocupacional, acordes con el Sistema General de Riesgos Laborales, ello se ...